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第二节
企业数据描述

本次调研根据商务部备案的驻柬中资企业名录,调查柬埔寨境内不同地区、不同行业的55家中资企业。受访企业的行业类型、规模大小、控股情况等基本符合当前在柬中资企业的总体分布。

企业信息来源如表2-1所示,在本次调研访问的中方管理人员中,部分为企业所有者,其余为企业高层管理人员。其中企业所有者占比为27.78%,总经理或CEO职务的人员占比为33.33%,二者比重之和超过六成,其余受访者则为副总经理及企业其他高层管理人员。

表2-1 受访者职务占比(单位:%)

注:其他包括企业内部门的管理者。

调研取样充分考虑了中资企业在柬埔寨各行业的分布,包括工业和服务业。其中工业企业占比为49.09%,服务业企业占比为50.91%,二者比重相对均衡,并未出现较大偏倚。

表2-2 不同行业类型企业占比(单位:%)

目前柬埔寨经开区尚处于发展阶段。从表2-3中可以看出,76.36%的受访企业不在经开区内,仅18.18%的受访企业位于经开区内,还有5.45%的受访企业位于其他国家在柬建立的经开区内或其他。

表2-3 是否在经开区企业占比(单位:%)

借鉴世界银行中资企业的规模分类标准 [1] ,此次调查的企业规模分类如表2-4所示,大型企业占比为54.55%,超过调研企业数的一半,中型企业占比为32.73%,小型企业占比为12.73%。调研不仅注重企业的类型、所在区域,还兼顾企业规模。从表2-4中可以看出,此次调研集中在大型企业,中小型企业与大型企业分布均衡。

表2-4 不同规模企业占比(单位:%)

表2-4 不同规模企业占比(单位:%)续表

柬埔寨中国商会是在中国驻柬大使馆经济商务处指导下经柬埔寨政府有关部门批准依法成立的在柬中资企业自律性、非营利性组织,是在柬中资企业沟通交流、合法权益得到保障的平台。表2-5对样本企业是否加入柬埔寨中国商会进行了统计,过半数企业加入了柬埔寨中国商会,41.51%的企业没有加入。

表2-5 企业是否加入柬埔寨中国商会占比(增加企业规模分类)(单位:%)

表2-6反映了企业自身是否成立有工会的情况。其中77.78%的企业自身没有成立工会,仅22.22%的企业成立有工会。

表2-6 企业是否有自身工会占比(单位:%)

本次调研不针对特定企业,兼顾国有和私有两种企业类型,并且结合实际情况,对在柬企业进行调查,其中受访私企比重略高。从表2-7中可以看出,受访企业中国有控股的比重为21.82%,非国有控股的比重为78.18%。这一比例与柬埔寨国内产业结构的发展较为符合。

表2-7 企业是否为国有控股占比(单位:%)

表2-8是对受访企业是否在中国商务部备案的统计。从表中可以看出,在中国商务部有备案(54.9%),有45.10%的企业未进行备案。

表2-8 企业是否在中国商务部备案占比(单位:%)

表2-9是对受访企业是否在中国有母公司的情况的统计,其中60.00%的受访企业在中国有母公司,在柬企业是母公司在柬埔寨经营的分支机构。此外有40.00%的企业直接在柬埔寨注册运营。

表2-9 企业是否有中国母公司占比(单位:%)

表2-10反映了受访中资企业中国母公司的类型,可以发现私营企业更加青睐在柬埔寨投资,这一部分占比为45.45%,高于国有企业12.12个百分点,其他类型的企业则相对较少。

表2-10 企业中国母公司类型占比(单位:%)

表2-11反映了企业在柬埔寨的注册时间及运营时间情况。从两者的占比可以发现,在柬中资企业的注册时间与运营时间具有高度一致性。2000年以前,中资企业在柬虽有注册或运营,但企业数量相对较少,1995年以前仅有1.82%的企业在柬注册或运营,1996—2000年之间,没有任何一家受访中资企业在柬注册或运营。2001年以后,随着柬埔寨经济活力的提升、柬埔寨政府各项政策的实施,在柬注册或运营的中资企业数连年增加,但近半数调研企业都是在2016年以后在柬注册或运营的。出现表2-11中的注册或运营情况,主要与柬埔寨国内经济政策有较大关系。自1995年开始,柬埔寨逐步吸引外资,积极加入东盟、WTO等国际组织,使得柬埔寨国内经济、政治稳定,成为中资企业青睐的投资对象。

表2-11 按时间段分企业注册与运营分布(单位:%)

表2-12反映了企业中是否有女性高管的情况,可以看出近七成的企业中有女性高管,远超没有女性高管的企业。柬埔寨作为传统的佛教国家,69.09%的比重充分反映了柬埔寨传统与开放的双重性,女性在企业中能够得到充分的尊重与重视。

表2-12 公司高层有无女性占比(单位:%) CX3Iw1+Aga5mWWmDD0y6MtBEoaSa6QZTaDGS7gLCsKDtx41m01LQGxc8h2yBZUVb

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