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本学期学校行政工作的指导思想和总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，遵循学校第十次党代会确立的“着力内涵发展，彰显南大特色”的办学思路，坚持深化改革，加快创新步伐，推进学校各项事业更好更快发展。
本学期学科建设工作的基本思路是：积极制定南京大学“双一流”建设总体方案，以新一轮一级学科评估为抓手，进一步优化学科结构与布局，提升学科整体水平。
1.做好新一轮学科评估准备工作。深入了解评估政策与评估规则的新变化，在总结上一轮学科评估与学位点合格评估经验的基础上确定迎评战略思路与应对策略，充分挖掘潜力，汇聚有效资源，重点做好优势学科力争金牌和前三名的各项准备工作。
2.制定南京大学“双一流”建设总体方案。遵循国家“双一流”总体方案原则与要求，结合学校综合改革方案和“十三五”规划，围绕重大科学问题、重大研究计划、重大仪器装备、领军人才等核心要素，着力解决当前学科发展面临的紧迫问题，以到2020年作为第一方阵进入一流大学行列为目标制定我校“双一流”建设方案。
本学期队伍建设工作的基本思路是：坚持“质量和贡献”导向，进一步加大力度引进、培养高层次人才，深入推进全员岗位聘用制度，充分激发学校教职工队伍创新活力。
1.实施全员岗位聘用改革。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则制定实施方案，建立科学设岗、权责清晰、机制灵活、管理有据的人事管理制度，落实人事关系与岗位聘用的合同管理；分类指导各单位科学设岗，明确各类岗位的工作职责和选聘标准，分别制定教学岗、教学科研岗、专职科研岗教师的岗位设置办法、准入条件、晋升标准与激励政策，构建独立的专职科研队伍职称晋升体系与发展通道。
2.稳步推进收入分配和养老制度改革。积极调整、优化薪酬模式，构建教职工薪酬的正常增长机制，进一步完善收入分配结构与编外人员薪酬体系，稳步提升教职工收入水平；落实国家相关政策，做好教职工养老并轨改革工作。
3.实施领军人才支持计划。设计有竞争力的薪酬待遇与激励体系，采取个性化的支持举措，着力引进和培养一批活跃在学术最前沿、具有国际影响力的学术领军人物或面向国家重大战略需求领域的一流科学家，充分发挥领军人才在学科建设、高水平科研与团队组织、承担重大重点研究项目等方面的领军作用。
本学期人才培养工作的基本思路是：本科生培养以精品课程建设“十百千”工程为重点，进一步推进三三制人才培养体系与创新创业教育的有机融合；研究生培养以“二三三”硕士研究生培养机制改革为抓手，切实提高培养质量，实现学校人才培养机制改革体系的贯通衔接。
1.推进精品课程建设“十百千”工程。研究制定《南京大学关于加强优质课程建设的实施意见》，完成首批优质课程评选；重点建设通识教育课、导学课、学科交叉课等教改课程，扶持学术前沿课、本硕贯通课、校企合作课等新型、特色专业课程建设；研究制定差评课程任课教师预警、帮扶、整改机制与调整方案。
2.启动“2017版”人才培养方案及指导性教学计划修订。以“开放”与“共享”为核心，深化“三三制”人才培养模式改革，积极完善通识教育课程体系，加强交叉复合型、就业创业型人才培养路径及课程资源建设，稳步推进完全学分制。
3.深化“五四三”创新创业教育体系建设。着力打造优质创新创业课程，完善创新创业导师库，推进“四创融合”空间建设，进一步强化实践教学环节，积极探索校校协同、校地协同、校企协同的创新创业育人机制；完善创新创业教学管理，研究制定本科生休学创业管理规定。
4.推进教学动力机制建设。结合全员岗位聘用制改革，进一步明确聘期内教师，特别是长江学者、杰青优青和各类千人计划学者承担本科教学工作的具体要求，鼓励高水平教师为本科生授课；完善教师教学评价与考核、教学奖励与约束等规章制度，研究制定《南京大学关于推进学生学业评价方法改革的实施意见》，积极营造“重视教学、重视课堂、重视学生”的校园教学生态环境。
1.实施“二三三”硕士研究生培养机制改革。推进学术学位研究生品牌课程群与教学队伍建设，制定《南京大学学术学位硕士研究生课程建设指南》，加强专业学位研究生实践基地建设，完善毕业考核标准，分别建构学术学位和专业学位研究生培养模式，按学术导向类、应用类及职业导向类等不同类别探索多元化的研究生培养路径。
2.深化硕士推免生招生改革与博士“申请—考核”制招生改革。
3.制定直博生培养方案，打通硕博公共课程，进一步明确学制、学分、资格考核、学位论文等具体要求。
4.加强研究生导师管理，明确导师在研究生培养过程中作为“第一责任人”的具体要求，试点制定研究生导师工作规范。
5.进一步推动研究生参加国际学术交流活动与创新创业项目。
1.本科招生工作：推进实施《本科招生综合改革方案》，研究制定《南京大学特殊类型招生工作管理办法》，进一步加强招生队伍建设，丰富招生宣传手段，创新招生举措，充分吸引优质生源。
2.就业工作：立足职业要求与学生个体差异，丰富就业指导方式，完善精准化的就业指导服务体系；拓展就业合作渠道，建设校企合作基地与企业社团共建平台；加强仙林校区招聘服务团队建设，进一步提升就业管理与服务水平；做好南京大学创新创业示范点和培育点的各项工作，进一步加强大学生创业园的建设与管理。
3.学生管理工作
（1）进一步完善“大学工”体系建设。健全突发事件预案和处理机制，形成校—院系—学工队伍三级保障体系；突出辅导员职业能力建设，探索多元化的辅导员工作激励体系；推进院系学生工作的目标管理，建立工作预警机制；强化学生工作与课题研究有机结合。
（2）建立学生“大数据”系统。完善学生信息库；建立学生网络事务服务大厅。
（3）推进学生工作管理与教育功能的深度融合。拓展助困渠道，完善资助体系；实施“大学生心理健康素质提升计划”；开展生活课堂、网络课堂、毕业季等系列主题教育活动，营造积极向上的校园文化。
加强重点专业和优质教学资源的培育、建设与共享，丰富教学方法，全面提升课程质量；深入推进成教招生改革，强化办学规范管理，推进信息化建设，修订《南京大学现代远程教育校外学习中心建设及管理规定》；继续做好中组部、教育部和省委组织部基地建设工作。
围绕建设高水平应用技术型大学的办学目标，制定学院“十三五”规划；优化管理体系，探索两代会工作机制，推进二级学院责任制；制定绩效工资改革方案，全面推动人才队伍建设；以服务产业升级为突破口，调整优化专业结构，推进品牌特色专业建设；加强创新创业教育，修订人才培养方案。
本学期科技工作的总体目标是：深化科技体制改革，完善学校科技创新体系和创新平台建设，积极推进以问题为导向的原创研究，力争涌现一批有重大影响的基础研究成果、有转化生产能力和产生显著经济社会效益的应用研究成果。
1.启动“科技创新十百千工程”。进一步落实《南京大学“科技创新十百千工程”科学问题项目遴选意见（试行）》，成立“科技创新十百千工程”领导小组和工作组，进一步凝练重大科学问题，启动试点项目；组织院系、重点科技平台开展重要科学问题遴选工作。
2.加强创新平台及团队建设。推进协同创新中心、国际合作联合实验室及国家重点实验室的筹建与申报准备工作；加强协同创新中心和国际合作联合实验室管理，制定部省级科技创新平台管理办法，扩大平台管理委员会试点范围，完善科技平台考评体系；研究制定创新团队支持政策，建立交叉学科创新团队成员流动机制。
3.全面落实各项科研工作指标。2016年我校科研工作的基本指标是：全年科研经费总数保持平稳，争取获得国家科技奖励3项，力争获得国家科技进步奖一等奖；争取获得部省级重要科技奖励12项，国家重点研发计划试点专项项目立项4项，发明专利申请数600件以上；获得国家自然科学基金委创新群体1个，各类人才基金项目数稳定增长，力争在校国家“杰青”获得者数突破百人；在超一流和学科群一流期刊发表论文60篇以上，保持我校NI指数在国内高校的前三名地位。
4.加快科技成果转化与产业化。探索适合我校成果转化和校外产学研平台建设的体制机制；制定南京大学校外政产学研平台管理办法与成果转化类专职科研岗人员管理办法，修订《南京大学科技成果转化条例》，鼓励专职科研人员面向产业需求开展原创性研究；筹建“南京大学产业技术研究院”，推进“双创”示范基地建设，打通校内外科技创新融合与成果转化通道；推动成果转化模式转型。
本学期文科工作的基本思路是：围绕“双一流”建设与“双重”计划实施，进一步推进落实“南京大学哲学社会科学繁荣计划”，以“双力驱动”为指导，提升文科科研创新能力。
1.全面启动文科“双重”计划。成立“双重”计划推进领导小组和专家委员会，制定“双重”计划实施方案、评审细则和考核办法，进一步凝练重点方向和重大问题，组织评审并启动首批文科“双重”计划正式项目。
2.打造新型智库。推动中国智库索引（CTTI）测试版上线与《智库理论与实践》杂志发行；进一步优化专家建议、决策咨询成果的收集与上报机制，落实评价和绩效奖励机制；做好第二届“中国智库治理高层论坛”的筹备工作。
3.加强文科基地和平台建设。加强现有各级各类重点研究基地、重点实验室建设，做好迎接教育部评估准备工作；推动中国抗日战争协同创新中心建设，力争入选教育部第三批国家级协同创新中心；筹建南京大学国家大数据研究中心，继续推进新闻传播学院共建工作及博物馆建设工作。
4.培育原创性科研成果。合理配置资源，重点支持《中国学术思想史》等具有标志性和影响力的重大科研项目；加强跨学科交叉研究，继续支持“学衡跨学科中心”等跨学科研究机构和青年创新团队；启动《中国抗日战争全史》编纂工作与校史研究工程。
5.深化科研评价体系改革。完善分类多元开放的人文社科科研评价体系，做好中文学术图书全学科引文索引（C—BKCI）建设与学科学术规范编写工作；加强与相关文科一级学会的紧密联系，提升学校在重要学术组织的影响力。
6.提升文科国际影响力。继续鼓励在SSCI/A&；HCI发表论文，落实“人文社会科学走出去”和“新汉学计划”相关工作；推进孔子学院与“中国犹太文化研究联盟”建设；做好第二届“南京论坛”等重要国际会议筹备工作。
1.推进“院系国际合作伙伴计划”。进一步加强国际科研合作平台、人才培养基地、联合培养项目、师生交流项目、联合学术论坛等方面建设，积极探索深度国际合作的新渠道新机制，逐步构建分层次、全方位、重点突出的新型国际合作交流体系。
2.推动国际化课程建设。强化国际化课程顶层设计，完善省、校、院三级联动体系，设计形式多样的学位课程体系，提升留学生规模与学历层次；完成本年度国际化课程群的组织申报与评审，落实省级英文精品课程的申报工作。
3.加强国际引智工作。推动现代工学院国际化示范学院建设，做好111计划等重点聘专项目，提升国际引智工作的水平、规模和层次，进一步推动师资队伍国际化建设。
4.做好国际交流项目管理工作。继续推动学生海外交流，落实徐新国际交流奖学金、南雍讲堂等项目；做好国际合作平台、特色项目的联络协调工作；建立院系外事秘书例会制度。
1.基本建设：完成校园建设总体规划方案修订和历史建筑保护规划编制，成立校园规划建设专家咨询委员会，进一步提高校园规划与建设的规范性和科学性，进一步提升校园建设的文化品位；做好校园基本建设、校园修缮与环境整治等工作。
2.网络和信息化建设：修订南京大学信息化发展总体规划，制定信息化项目建设与管理具体办法；加强信息系统安全管理，将二级网站归并至学校网站群系统平台统一管理维护；推进学校云数据中心平台建设与综合信息数据统计分析工作，构建网上办事大厅，加强移动应用开发，推出南京大学新版英文主页；规划学生宿舍无线网络覆盖项目，实现仙林校区无线网络全覆盖。
3.图书、档案工作
（1）图书工作：推进校史资料整理，包括“文革”资料搬迁等工作；研究共建“纸质文献分责联合保存”项目；完成古籍修复室建设，启动运转古籍修复传习所。
（2）档案工作：做好拉贝纪念馆开馆10周年、匡亚明校长诞辰110周年及档案馆成立30周年等相关工作；推进中央大学、金陵大学档案的整理与开放工作；编撰抗战专题史料集与《南京大学校史档案资料选编》。
4.国有资产工作：组织各类资产清查工作；进一步加强实验室安全管理，启动专职“实验室安全稽查员”工作制度；做好国家级、省级实验教学示范中心建设工作；完成“仪器设备网络管理系统”升级。
5.财务、审计工作
（1）财务工作：编制并下达2016年度校级预算，统筹安排学校资金；进一步强化财务政策的执行力度，规范财务报销程序，完善暂付款管理的长效机制；完善网上报账系统，推进财务与科研系统的数据联通；完成公务卡报销管理系统建设，制定相关实施管理文件，全面推行公务卡结算。
（2）审计工作：修订并完善审计制度，推进审计信息化建设，提高审计队伍专业化水平，加强对省优势学科项目、基建及大型修缮工程、科研经费、领导干部经济责任履行履职情况的审计工作。
6.房地产、后勤、保卫工作
（1）房地产管理工作：完成公用房规划编制，修订公用房分配与有偿使用相关规定，整合鼓楼校区空置公用房；研究制定教室门禁系统管理办法，推动门禁系统软硬件改造试点；做好学生宿舍分配规划，推进学生宿舍质量提升计划；实现周转房点房信息化管理，继续清理、腾挪鼓楼校区南园职工住房；盘清家具、车辆等资产并建立完整档案，完善招投标制度；制定自建小区维修基金管理模式及方案；更新校园标示标牌。
（2）后勤工作：推进制度建设，提升后勤专业化水平；立足师生需求，加强沟通交流，做好服务保障工作；强化能源管理，推动绿色校园建设。
（3）保卫工作：强化基础信息工作，提升应急反应能力，确保校园稳定；推进校园治安综合治理，完善防控体系，加强消防安全工作，打造“平安示范学校”。
7.校医院工作：推进医德医风建设，加强医疗安全与医疗质量管理，提升学校公共卫生服务水平，积极拓展社区卫生工作，做好传染病防控。
8.发展和校友工作
（1）发展工作：实施发展工作拓展方案，进一步实现发展工作的转型与提升；拓展筹资渠道，研究制定发展工作奖励实施细则；增设台湾联络部，试点成立发展工作联络机构，建立院系级发展基金，打造以筹资为核心的工作体系；完善信息系统与众筹平台，营造校园捐赠文化。
（2）校友工作：成立校友工作办公室，提升校友工作的规范化与专业化水平；建设校友基本信息库与校友云平台，建构校友微信群生态体系；推进“南园小白楼”复建众筹项目。
9.产业工作：抓好公司本级经营收入及所投资企业投资收益，确保完成利润目标；研究制定企业绩效评价考核方案，做好企业绩效评价考核试点，对投资企业实行分类管理；进一步推动南大江宁科技园建设。
加强党风廉政建设，落实主体责任；加强权力监督，突出问责意识，抓好重点领域和关键环节的监督检查；完善监督制度，加强内控机制建设，提升监督执行力，保持反腐的高压态势，强化廉洁自律的政治氛围；进一步推进办公用房、国内接待等方面的自查自纠工作，规范领导干部公务出国、因私出国行为和兼职行为；做好迎接中央巡视组的各项准备工作。
坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，推进决策的科学化、民主化。
深化校务公开、信息公开工作，全面推进“阳光治校”。
继续做好对口支援西北大学、伊犁师范学院工作，做好定点帮扶云南省双柏县工作。
除上述重要工作外，学校其他部门的具体工作都是学校整体事业发展不可忽视的重要组成部分，将由分管领导围绕学校整体工作进行具体布置。