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2.1 职业场景下的三个颠覆性改变

ChatGPT出现后,我们的职业场景下将有三个颠覆性的改变:

● 获取知识和信息的模式的改变

● 交互模式的改变

● 个人和企业角色的改变

1.获取知识和信息的模式的改变

ChatGPT大大降低了专业领域知识的获取壁垒, 这使得更多人可以涉足新领域,跨领域的知识整合将成为常态。

一位行业经验丰富的资深人士,可能并不善于写作。但是借助ChatGPT,他可以直接获得写作能力,快速完成优秀文章的创作。以小红书文案写作为例,要适合该平台的文字风格,可以直接发送指令,让ChatGPT自动生成文案。除文案之外,适配文字的表情符号也可以在ChatGPT对话框中获得。

ChatGPT能够将专业、晦涩和复杂的技能转换为标准、程序化的指导。 这个转变使得特定的职业壁垒被打破,让更多普通人有了涉足新领域的机会,它也打破了心理学家Anders Ericsson提出的“ 10000小时理论

借助ChatGPT的高度总结能力,学习者可以直接得到框架性的知识和要点总结,10000小时的时间成本会被大大缩短。在未来,时间能发生放大效应,普通人成为专家的路径变得更加多元。

勤能补拙固然是良训,但善用工具更应该被奉为圭臬。

ChatGPT正在打破以知识存量为竞争壁垒的格局。 在过往的认知里,学富五车、见多识广的既有知识存量常被认为是一种不可多得的竞争力。然而,在把AI工具作为“神助攻”的当下,这种缓慢的、渐进式的“积跬步以致千里,积小流以成江海”的模式将得到质的飞跃。增量的内容将以指数级的形式帮助存量体系进行自我完善,那种“士别三日,当刮目相看”的溢美之词,或将成为大众的习以为常。

除了竞争格局的转变,ChatGPT的出现,对我们人类而言也是一种警告,我们应该顺势而为,转变思维模式,尽快改变原有的从点到面的系统化的学习方式。在未来,最终的需求将成为起始点,倒推式的逆向学习或将成为主流。

在传统的正向思维中,学习者通常需要先学习并掌握一定范围的知识,然后再应用到实际场景中。而在需求驱动的逆向学习中,学习过程会变得更加实用和高效。当抽象的概念成为实际的问题时,没有相关积累的探路者可以借助工具,更加主动地从指示中倒推,也可以针对不懂的地方直接发问,以获得更加精准的信息。

2.交互模式的改变

ChatGPT直接对话的交互模式使得”What You Chat is What You Get”(所聊即所得)成为现实。即使我们没有任何计算机和编程基础,也可以驾驭先进的AI技术。

首先,这种对话的方式让所有人都可以几乎零门槛地使用AI。 想象一下,我们与AI沟通的方式,就像和自己的朋友说话一样。这样的互动方式,打破了以往复杂的软件工具使用门槛,使得AI的使用变得触手可及。简单地说,只要动动嘴皮子,就可以调用最先进的AI。

其次,这种自然对话的方式,可以大大减轻用户的思维负担。 ChatGPT的上下文理解能力,可以识别逐步深入描述的问题,使我们没有一次性阐明复杂问题的压力。这样,我们就可以更专注于当前的任务和下一步的思考,而不用记忆并处理大量的信息。

最后,这种对话的交互方式,可以帮助用户将模糊的思维转化为清晰的表达。 许多时候,人的想法会停留在感性层面,是模糊的、无法用语言直接描述的。但现在,我们可以利用ChatGPT,以碎片化甚至模糊的方式,逐步地描述自己的想法。然后,通过ChatGPT的反馈,逐渐将这些碎片化的思绪梳理得更加清晰。

这种“所聊即所得”的交互方式,会彻底改变团队的工作方式。借助ChatGPT,团队里的所有项目都可以在讨论结束后,直接生成会议纪要,甚至根据现场的灵感,直接生成解决方案和提案,从而带来前所未有的效率提升。

3.个人和企业角色的改变

在这个新时代,对于职业价值的认知,将不再局限于个人价值,而更多的是人机交互共创的价值。

这一捆绑式的新模式,将改变角色在团队中的定位,也将改变既定的考核范畴。多角色之间的切换、多任务的处理能力、人机之间的协同效应将成为关键。

从这种变化出发,个人价值的不可替代性将 从“我能做什么”转变为“我+ChatGPT(AI工具) 能做什么”。这意味着,在寻求职业瓶颈的突破与市场机遇的过程中,需要更加关注如何与AI技术互补,将彼此作为利益共同体,共同创造价值。

举例来说,设计师可以通过与ChatGPT共同探讨设计理念和方案,来提高签单前的提案能力。

值得注意的是,ChatGPT对自己的定位并不仅仅是工具,因为它拥有自我学习能力,随着使用时长和习惯的培养,它会在一次次对话中,成为理解使用者表达意图和需求的数字伙伴。 它就像一个数字世界里忠诚的“镜像”与“分身”,在潜移默化中了解使用者的偏好、职业习惯和特点。

以北京市经济和信息化局正式发布的《2022年北京人工智能产业发展白皮书》(以下简称《白皮书》)为例,其对待ChatGPT的态度积极明朗。《白皮书》称:

“北京将引导企业、高校、科研院所、新型研发机构、开源社区等,围绕人工智能关键核心技术创新协同攻关。全面夯实人工智能产业发展底座,支持头部企业打造对标ChatGPT的大模型,着力构建开源框架和通用大模型的应用生态。加强人工智能算力基础设施布局,加速人工智能基础数据供给。”

在接下来的内容中,我们将详细探讨哪些职业技能可能面临被ChatGPT和其他AI工具替代的风险,以及人的哪些特质具备不可替代性。 gKgti/RUybzSecBYGD56Fbs/P3QCg7S29pHfQJyPUm76E/tS6aeC2wqPnCX2tqPo

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