优点：
有远见、精力充沛、鼓舞人心、坚韧、传统。
缺点：
不灵活、心胸狭窄、无法倾听、适应性弱。
适合： 行业领先的大型公司、大规模的企业。
你会在哪里找到他们 ：过去很容易在董事会会议室找到他们，但现在难说，因为与员工一起工作的领导风格更受欢迎。 vhhJ+cE6olxyPNvp1eX9eGcCckJoQbLUzLUzUR2LS2YptrivSVipB8UQZlh1Dw8h
