据观察,绝大部分企业拥有明确的战略目标,虽然三年做到百亿元、成为行业领先者等宏伟的目标随处可见,然而成功者寥寥,这是什么原因呢?正如我们每个人,要想有所成就,除了志存高远,还应不断锤炼自身的能力,企业成功也不仅要有远大的战略目标,还得有组织效能,否则即便身处风口也难以抓住机会乘势而上。
既然组织效能这么重要,那什么是组织效能呢,又该如何评估与提升组织效能呢? P5Jxa2Z93b3uWqkauaWVTmZ4s+t4FBtuEb9qH2d7m95vkECFJxlw7syKdjtH1CRM