领导者能否被部属所接纳,关键在于他的人格魅力,直接影响到他的领导力。而形象塑造源自于实际工作言行。因此,作为领导者应注意自己的一举一动,用超强的办事能力,公平、公正、公开的领导作风,敢于担当的精神,为部属树立榜样。 cd2t7kNyGGsPOc9w+md+MQ1AZY67rQud5bjDSsE6dybE4CadwcRzAbgQK+6h1CRS