一个人无论多大年龄，他真正的人生是从设定目标开始的以前只不过是在绕圈子而已。一个团队，如果没有明确目标就很难产生让成员走出困境的信心。对团队来说，目标可以激发团队成员潜能，为组织作出巨大的甚至是意想不到的贡献。据说李嘉诚的工作时间 90%是用来思考五年、十年以后的事情，也就是说成功的领导者是生活在未来的。 fE3D5uSlsTAdjCMtQ446h40qVEOf1hWu8aYjPuYOeUp44gDuM0KMQI+bq2Rj4s/I
