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在职场中，恐怕人人都期盼着“让青春闪光，成功在职场”，最为企盼的事恐怕是不断晋升，成为高位高薪的“老总”或高级白领。可事实总不如人意，许多人就觉得晋升难，难于上青天，在职场上自己为什么总是难以定位自己。
王杨这位只有 2 年工龄的大学生毕业生，却在他的岗位上晋升了两次，实现了从普通文员到办公室主任的跳跃，成为全公司晋升最快的男孩子。
现在让我们听听他的独白：
“我为什么能够较快地得到晋升，原因只有一个：心态平稳，从容淡定。我每天早上开心起床，开心锻炼一下身体，然后理好容装，吃完早餐后比别人提前半个钟头去上班。在办公室，我比别人早半个钟头工作，从从容容考虑我今天需要做什么，怎样做，怎样做得更好；当别的人陆续进入办公室时，我已经做了一半以上的工作，我比他们更有时间考虑细节和质量问题，比他们做得更精、更细。当他们做得火热的时候，我已经完成了全天的工作，开始考虑新的项目或帮助别人。这样我就更加主动。一年来我从来没出现差错，也没有丢三拉四，常常得到领导的表扬。每一天我都很充实，每一天都有进步，每一天都很快乐。”
快乐使人进步，快乐使人创造成绩，这是一个并不深奥的道理。
夏雨峰用 1 年零 7 个月，创造了在一家大型IT公司里连升 3 级的奇迹！而仅仅不到 3 年，他就从一个普通职员晋升为在美国纳斯达克上市的英泰克国际集团的执行总裁，被誉为“职场晋升神话”。有关他的职业成功之路，许多人视为神奇，可他觉得自己的成功并没有玄机。他说：“永远不要只会抱怨，任何一家公司都有自己的问题，而你不是在给公司打工，你是在为自己而战，这是成功的第一条，如果你一定要我总结的话。”他说，“在职场上有两种人，一种是整天怨天尤人的人，抱怨老板有眼无珠，不能提拔自己，抱怨公司所存在的各种问题；另一种人则会站在自己上司的位置上来考虑他需要什么，思考自己离上司的要求还差多远。显然后一种人更容易得到晋升。”他就是一位抱着第二种观点，不抱怨，不郁闷，而是带着积极心态，快乐去做事，认真去做事的人。
“千万不要随便看轻你现在所做的每一份工作，要珍惜眼前”。“在青鸟做市场专员的时候，我经常自己给自己加班，尽管从来没人要求我这么做。有一次，公司派我出差，一连66 天不能回家，当时我很惦念家人，我也完全可以偷偷跑回北京看看家人，但我没有这么做，逼着自己在外地专心工作。就是这些不计较个人眼前利益的付出，让我一步步走向了成功。”
“永远也不要抱怨”，“为自己而战”，“专心工作”，恐怕是夏雨峰成功的奥秘。“不抱怨”，“珍惜眼前”，就是一种心理平衡，就是不郁闷，这是一种积极的心态。“为自己而战”，这是职场上正确的定位，是一个人快乐工作的基础，也是一个人“专心工作”的动力。
成功靠的是什么？靠专注，靠投入，靠快乐工作，靠快乐而产生的无穷的激情和神奇的智慧，继而创造令人羡慕的业绩。这就是这位职场晋升神话的缔造者的职场智慧。