落实，首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻注意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实。他就会只唱高调不管实效，喊得凶、抓得松，落实自然也就成了一句空话。工作是要人去做的，因此工作的落实首先必须要求工作者在思想上落实。思想支配行为，行为决定结果，因此解决思维、认识问题，是抓落实的首要问题。只有打开思维活动的空间，才能在正确的道路上前进，把工作落实到末端。 xTspU+3vGSD2EqHJ0vB1GbopxG1seNb0IAqbeYYs/VBkUlt/LZxyPSGh0FiYsjWk
