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每个人的内心深处都有一种对“影响力”的强烈渴求，著名的心理学家约翰·杜威说过：“人类本质里最深远的驱动力就是——希望具有重要性。”哈佛著名心理学家威廉·詹姆斯也说过：“人类本质中最殷切的需求就是：渴望得到他人的肯定。”正是人类的这种需求，才使得很多人在内心深处产生了做一个有影响力的人物的渴望。
然而，什么样的人才是一个有正面影响力的人呢？一个有正面影响力的人，首先一定是一个有磁性的人，他的行为、语言、举止能够展现他崇高的人格魅力伟大的人格素养，能够吸引别人；其次，一个有正面影响力的人一定有着正确的是非观、荣辱观、爱憎观以及高尚的道德情操；最后，一个有正面影响力的人一定是一个有着积极的人生态度、坚定的自信力和正确的价值观念的人。
前不久，2009 年度最具影响力的 25 位企业领袖榜单揭晓，马云位列第一。至此，马云已经两年蝉联 25 人排行榜第一。美国有线电视新闻网（CNN）日前评出的 25 位“亚洲最具影响力人物”中，重庆市委书记薄熙来凭借空前打黑行动入选；此外，中国国庆阅兵中的“娘子军”等也入选。
那么，他们为什么能成为影响他人的人呢？其实，主要是因为他们在生活与工作中，坚定自己的人生理念、工作理念，并采取一种为别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动。从而产生引领周围人的号召力，使得一个时代的人甚至是一个国度向他们翘起大拇指。
看到这些人，也许你在羡慕他们的同时，会说他们都是能人，而我是什么，我只是千百万普通大众之中的一员而已，如果你这么想，那么你就错了，因为一个人在取得成就之前都是千百万普通大众中的一员，所以一个人不一定非要身居高位才可以成为有影响的人。事实上，影响力是靠自己的努力付出一步一步“挣”来的，没有人会给你。如果你在生活与工作中发现别人愿意与你交往，这说明你就是一个有影响力的人。你在家庭中、工作场所、社交场合中做的每一件事都可能影响其他人的生活。美国诗人兼哲学家爱默生说：“每个人都是一个英雄，是派遣给某个人的天使。不管他对这个人说什么，都是很有分量的。”所以说，影响力对一个人来说是没有贫富、身份、地位高低之分的。
影响力由许多因素决定，而一个人的权位、知识、资历、品德修养是主要的决定因素。在这些因素中，品德却是一个有影响力之人不可或缺的。比如，一个人在公司抽烟，同事都在场，如果一个人站在那里抽烟，一定感觉面子上过不去，所以，有些人为了省钱就把一包烟盒里装上两种不同价位的香烟，当给别人抽时，就拿出价位低的香烟，而自己却抽价位高的香烟。这样的人品德有问题时间长了，同事自然会敬而远之。所以，无论是什么样的人，领导也罢，普通大众也罢，品德都是最重要的。其次，就是要有素养。一个有素养的人谈吐温文尔雅，行为举止落落大方，谁不喜欢这样的人呢？当然，一个人素养的高低，最通常的表达方式就是通过语言来展现。一个人语言的拙劣、雅俗等等，不仅反映着他的智力，也反映着他的文化程度。因为一个人一开口说话，你的一切就会暴露无遗，你的身份、你的内心都通过语言向世人宣布出来，会将你的真实面目暴露给世界。因此说，一个人的素养有多高，声音能传多远，他的影响力就有多大再次，就是要有自信。爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”的确，当一个人对自己感到满意的时候，别人也会对你特别的关注，也会很重视你；相反，如果一个人没有自信，那么，这样的人对自己都难以肯定，更何谈能对别人有影响力呢？有自信的人给人一种成熟稳重的感觉，这样你不仅会自我满意，而且别人也会向你投以羡慕的目光。因此，如果你没有什么权利也没有什么资历，仅仅是一名普通大众，那么你不妨多从素养、品德和自信方面提升自己。