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良好的形象会带给别人一个良好的印象，尤其是第一次见面。第一印象只有一次机会，没有第二次，所以每个人都要研究你将会给人什么样的印象、给人什么样的感受。你希望别人第一眼看到你以后有什么感觉？你希望别人在跟其他人在一起的时候，会如何谈到你？把这些仔细规划好之后，你才能留给别人一个良好的第一印象。
第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的过程。这种初次获得的印象往往是今后交往的依据。在社会实践中，因第一印象在用人上造成失误的，古今中外不乏其例。所以，管理者既要重视第一印象，又要尽量避免因第一印象而造成认识上和用人上的错误。
一位先生登报招聘一名办公室勤杂工。约有50人前来应聘，但这位先生只挑中了一个男孩。
“我想知道，你为何喜欢那个男孩？”他的一位朋友说，“他既没带一封介绍信，也没有任何人推荐。”
“你错了，”这位先生说，“他带来许多介绍信。他在门口蹭掉了脚下带来的土，进门后随手关上了门，说明他做事小心仔细；当他看到那位残疾老人时，就立即起身让座，表明他心地善良，体贴别人；进了办公室他先脱去帽子，回答我的提问时干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养；其他人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而这个男孩却俯身拾起它并放回桌子上；他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。难道你不认为这些就是最好的介绍吗？”
那位男孩通过自己的一言一行，打动了主考官，成功地用“第一印象”推销了自己。幸运其实并不神秘，也并不是“可遇不可求”的，打造完美的第一印象，你也许就是下一个幸运的人。
每个人都必须建立自己的形象。你希望给别人什么样的感觉，你现在就应该设计出来。假如你现在无法设计出来的话，那么你以后在外面与人交往的时候也许会遇到麻烦，你在工作的时候也许会失败，你在重大的场合也许无法建立你应有的自信感。只有给人留下良好的第一印象，你才有机会迈出第二步。
很多时候，职业的成功并不依托于你毕业学校的牌子或你的智商，而常常取决于你给人的第一印象。