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今天，可以说做任何事情，都离不开与他人的合作。合作不是彼此压制，而是求同存异，达成对基本原则的共识，以实现双赢的结局。
“双赢”一词，来自英文“win—win”。双赢强调的是双方的利益兼顾即所谓的“赢者不全赢，输者不全输”。多数人所谓的双赢就是大家都有好处，至少不会变得更坏。更多人认为，那种“你死我活”的做法，越来越不可取。如果凡事都得争个鱼死网破，两败俱伤，对谁都是很不利的。“生意不成情意在”，说的就是“双赢”的竞争策略。
这是一个越来越注重互利双赢的时代。工作中，我们与领导、下属、客户和提供服务者的合作无处不在。如果一个人做什么事都站在自己的角度去看对方，不择手段地去获取利益，那他是很难成功的。凡事也要替对方着想大家都力求双赢的交易，这才是最高明的办事方法。
如果一个人的发展离开了组织，那么他的发展是很有限的，可以这样说，集体的力量永远大于个人的力量。正如足球比赛一样，如果单单靠一个球星，是不能赢得比赛的，只有场上的11个人共同努力才有可能赢得比赛的胜利，如果以1抵10，就算有天大的本事也不会取得比赛的胜利。我们不能忽视球星的作用，球星是一个球队的精神支柱，但没有球星可以赢得比赛，而没有集体的力量，就一定输掉比赛！只有合作和双赢才能共同发展！
在现代商界之中，双赢的智慧能使合作双方在激烈的竞争中立于不败之地。现在的社会已经不是“独行狼”的社会了，以双赢为出发点，大家都可以取得成功。
做事或做生意，双赢无疑是最佳的选择。但要做到这一点，却是很不容易的。首先，它要求准确地把握住自己的优势和劣势，尽可能地追求最大的实惠或获取最多的“票子”；其次，又必须满足对方的合理要求。双赢必须是团队作战，追求双方都有利可图，而不是单打独斗，你死我活。
下面这则寓言故事说的就是合作的力量。
草地上，一群水牛正在吃草。忽然，有群野狗向牛群袭来，几只幼小的牛掉头就想逃跑。这时，一头老牛叫住了它们。问道：“你们几个跑步的速度能比狗快些吗？”小牛说：“我们的数量这么少，野狗那么多。打起来我们不是它们的对手。”
老牛说：“不要害怕，咱们的犄角是最好的利器。只要大家齐心协力，一定能够战胜野狗。”
老牛把所有的牛叫到一起，教它们犄角朝外站成一个圆圈，说：“好了，我们的阵势摆好了，现在可以战斗了。不过，我希望大家充满信心，不要以为我们数量少就不是狗群的对手。勇敢些，不要害怕！无论狗群从哪个方向进攻，我们都用犄角对付它们。”
狗群上来了。它们凶猛地扑向水牛，可万万没有想到，一开始就碰到了牛角上，不得不往后退。狡猾的狗群从两面进攻，但也同样被齐心的牛群击退。最后，无可奈何的狗群只得分散开逃跑了。
由此可见，团结就是力量，优秀的团队战无不胜！善于合作就能双赢，就能成功。个人的力量总是有限的，与人联合则可以壮大自己。
戴尔·卡耐基说：“成功来自于85%的人际关系，15%的专业知识。”在现代社会，一个人要发展、要成功，靠自己一个人单枪匹马去打拼，其成功的概率就很小，即使是那些独立性很强的职业也是如此，因为你要发展，肯定要在一个人文环境之中。因此，善于处理人际关系、利用群体力量的人其成功的概率就比那些不善于处理人际关系、不善于利用群体力量的人大得多。一个成功的发展者，首先是一个处理人际关系的高手。
所谓“双赢”，简单说就是一种“我好，你好，大家好”的价值取向。双赢是一个积极的字眼，它想要表达的是这样一种状态：为了一个目标去奋斗！这样一种状态正是自改革开放以来，越来越多的中国人追求的状态。这种追求形成了一种态势，这种态势对各个领域都产生了影响。
真正的成功应该体现双赢的理念，没有体现双赢的成功不是真正的、持久的成功。