前言

出门在外喜欢带旅行杯的人都知道：旅行杯的盖子一定要拧到位，否则水就会渗漏出来，弄湿衣物；旅行杯的盖子如果拧不到位，那就等于没盖盖子。做事也是同样的道理，如果一件事情做得不到位，就很难收到预期的效果，甚至等于没做。

不知从何时起，“不到位”三个字渐渐成了一种流行语，甚至成了事情失败的主要原因。比如当矿难、火灾等重大事故发生了，负责人总结原因常常是认识不到位、责任不到位、隐患排查不到位、措施落实不到位、企业管理不到位……如此多的“不到位”！

中国“饲料大王”刘永行到韩国的一家饲料企业参观时发现，其生产力竟然是国内同类企业的10倍！在谈到为什么有这样大的差距时，韩国人一针见血地指出：“中国人做事不到位！”毫不夸张地说，中国从来不缺乏聪明人，也从来不缺乏能够做大事的人，但是中国缺乏那种能够将事情踏踏实实做到位的人。张瑞敏常常向员工灌输这样一个理念：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。”

可见，要想成功，做事到位是多么重要。而要把事情做到位，先做什么样的人更是重中之重。做人应该做什么样的人？这就需要给自己定位，认清自己的方向和目标。做人是方向、是指南针、是目标和计划；做事是执行，是行动并去达成目标。做人做“到位”，是立身处世之本；做事做“到位”，是成功的保证。

作为社会生活中的人，应当“做人做到位”、“做事做到位”；作为社会交往中的人，应当“说话说到位”、“关系搞到位”；作为领导人，我们应当“管理管到位”。在当今这个信息爆炸的时代，财富都是“想”出来的，但前提是“点子要想到位”。无论任何时候，最重要的是心态一定要“摆到位”，这是成功的砝码。如果我们能够真正地在各方面“做到位”的话，我们的工作又何愁不能实现突破与飞跃呢？

人生短暂，摆正自己的位置，慎越位，莫错位。

到位不到位，相差一百倍！

编者
2010年10月