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人可以清贫，可以不伟大，但不能没有责任。任何时候，我们都不能放弃自己肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。什么是责任？责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！
如果一个人有强烈的责任意识，他就会努力地去学习，全力以赴地去工作。他会有一种使命感和奉献精神，也会注意不断提升自己的能力。一般来说，有强烈责任意识的人工作肯定会出色，对单位和社会的贡献也会大一些。相反，如果一个人光有能力而毫无责任心，工作肯定是做不好的。说得极端一点，对一个毫无责任心的人来说，能力越大，对单位和社会的破坏性就越大。那些高科技犯罪的人，就是很好的例证。这些人能力不可谓不强但是由于他们对家庭、对社会严重缺乏责任意识，把能力用错了地方，所以最后走上犯罪的道路。相比之下，有一些人虽然能力不那么强，但他们有一颗责任心，他们为单位还能做一些工作，对社会也有一些贡献，那么他们就会成为被人拥护的人。一个人能否成功，不是看社会地位高低、能力大小关键是看有没有强烈的责任心。
查理·齐瓦勃是美国著名的伯利恒钢铁公司的董事长。他的公司旗下有一个工厂，工厂的工人总是完不成定额。一天，齐瓦勃来到工厂的厂长办公室，问厂长：“事情怎么会这样呢？那个目标并非不可完成啊！”
“我也不知道是怎么回事。”厂长为难地说，“我向那些人说尽好话，又发誓又赌咒的，但都不管用。我甚至威胁要把他们开除，但也没有一点效果。他们就是完不成自己的定额。”
“请你领我到厂里去看看吧。”齐瓦勃说。
当齐瓦勃来到工人作业的地方时，正值白班工人要下班，夜班工人即将接班。齐瓦勃就问一个白班工人：“请问你们今天一共炼了几炉钢？”
“一共6炉。”工人回答。
齐瓦勃默默拿起一支粉笔，在一块小黑板上写了一个大大的阿拉伯数字“6”，然后就一声不响地离开了。
夜班工人上班了，看到黑板上出现了一个“6”字时，都十分好奇，忙问白班工人那是什么意思。
“董事长今天到这里来了，”那位白班工人说，“他问我们今天一共炼了几炉钢，我们说6炉，他就在黑板上写下了这个数字。”
第二天一大早，齐瓦勃又来到工厂。他看了看黑板，见夜班工人把“6”换成了“7”，就微笑着离开了。
白班工人来上班时，都看到了那个“7”。一位白班工人激动地大叫道：“什么意思嘛！这分明就是在说我们白班工人不如他们夜班工人干得多，我们倒要让他们看看到底谁比谁强！大家说是不是？”白班工人们都大声附和。
就这样，白班工人为了向夜班工人显示出自己的能力，都加紧工作。当他们晚上交班时，黑板上出现了一个巨大的“10”字。就这样，两班工人互相挑战，展开了激烈的竞争。很快，这家产量一直落后的工厂，最终成了所有工厂中业绩最突出的。
表面看是不可能的，但仔细想想，其实很简单，齐瓦勃的高明之处就在于他巧妙地运用了数字“6”，调动了积极性，也就是工人们的责任感，使得他们充分发挥出自己的能力，进而创造出骄人的成绩。
从某种意义上来说，责任胜于能力。如果我们既有强烈的责任心，又有很强的能力，那是最理想不过了，这也应该成为我们为之努力的方向。
人可以不伟大，人也可以清贫，但不能没有责任，责任是一种至高无上的品格，是一种人生的追求。