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引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是面对工作所具有的真挚、乐观的精神和火一样的热情。不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。这样，你不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，而厌恶的感觉也自然会烟消云散。一个人工作时，如果能以火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。这样你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来。
“十分钱连锁商店”的创办人查尔斯说过：“只有对工作毫无热情的人，才会到处碰壁。”而做任何事都充满热情的人，一定会取得成功。原来是枯燥无味、毫无乐趣的职业，一旦投入了热情，立刻会呈现出新的意义。
英国作家狄更斯曾经说过，每次他构思小说情节时，几乎都寝食不安，他的心完全被他的故事所萦绕、所占据，这种情形一直要到他把故事都写在纸上才算结束。为了描写一个场景，他曾经一个月闭门不出；最后再来到户外时，他看起来形容憔悴，简直像一个重病人一样。
一切伟大的艺术作品在创作过程中，都会使艺术家沉浸在一种特殊的状态之中。艺术家们可能会寝食不安，直到最后的灵感全部实现出来为止。
爱德华·亚伯尔顿，一位伟大的物理学家，曾协助完成雷达和无线电报的发明工作，同时也是诺贝尔奖得主。《时代杂志》曾经引用过他一句很有启发性的话“我认为，一个人要想在科学研究上有所成就，热情的态度远比专门知识来得重要。”
由此可见，人类历史上每一个伟大而不同凡响的时刻都是热情造就的奇迹。热情是行动的主要推动力。人类历史上伟大的领袖，就是那些知道如何鼓舞他的追随者们发挥热情的人们。热情也是每个职员所必备的重要才能。
把热情融入到你的工作中去，那么，你的工作将不会显得那么单调或辛苦。热情会使你的整个身心都充满活力，会使你在睡眠时间不到平时一半的情况下，你所完成的工作量却达到平时的2倍或3倍，而且你还不会觉得疲倦。
热情这股伟大的力量，可以补充你身体的能量，并有助于你培养出一种坚强的个性。有些人非常幸运，天生就拥有热情；有些人则需要经过后天的努力才能获得这种热情。其实，培养热情的过程很简单。你必须保证自己所从事的工作是你最喜欢的工作，或者是你所能提供的最喜欢的服务。如果由于特殊情况，你目前还没能从事自己最喜欢的工作，那么，你也可以选择另一个非常有效的方法，这就是，把你最喜欢从事的工作当作你的明确目标。
或许你会面临缺乏资金、经济不景气等许多目前你不能马上解决和克服的客观因素。这些客观因素可能会迫使你从事你所不喜欢的工作，但是没有任何一个人能够阻止你在自己的脑海中确定你一生中的明确目标，也没有任何一个人能够阻止你将这个明确目标转变为现实，更没有任何一个人能够阻止你把热情融入到你的计划中去。
热情能够以无穷的力量激励你走向成功。拿破仑·希尔在每次评估一个人的时候总会考虑到这个人的才干和能力，同时，他还相信，一个人所蕴藏的热情也是很重要的考察因素。这是因为，如果你有才干、能力和热情，那几乎就可以所向披靡了；如果你没有能力却有热情，你还是可以将有才能的人聚集到你的身边；如果你没有资金和机器设备等客观条件，但是你有热情去说服别人，你还是可以得到人们的响应，还是有机会实现你的目标。