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8 投诉应对实践

(1)不同情况下的Q&A

①上餐慢

Q:顾客问“要让我等到什么时候?”,怎么办?

A:餐饮店的投诉当中最多的就是上餐慢的问题。尤其是休息时间有限的午餐时间,上餐稍微慢一点顾客就会生气。因此,一旦出现延迟,店长就要赶在顾客投诉之前到厨房确认时间,然后迅速告知顾客,使顾客安心。如果日常就能留心观察顾客的表情和动作,那么就能在发生投诉之前着手进行应对。上餐时要和顾客说“上餐晚了,十分抱歉”,并且赠送一杯饮品表达歉意。结账时,店长要再次致歉:“很抱歉给您添麻烦了,我们一定会注意,避免再次发生同样的问题。”

②料理不新鲜、质量差

Q:顾客说“饭菜坏掉了”,怎么办?

A:“我们已经吃下去了,但是饭菜的味道很奇怪,是不是坏掉了?我妻子怀孕了,万一有什么问题怎么办?”这是某位实力派店长实际经历过的投诉。他先是真诚致歉,然后立刻确认饭菜质量,陪同顾客去了医院(支付了治疗费用)。所幸顾客没有什么大碍,但他还是每天去这位顾客家探望或通过电话询问健康状态。最终,他的诚意感动了顾客,让这位顾客成了店中的常客。食物问题是大事,一旦发生,就要负责到底。

③混入异物

Q:顾客说“饭菜里面有头发!”,怎么办?

A:对于头发和夏季的虫子,即使再注意也可能会出现在料理中。人的头发一天大约会掉70根,因此要特别注意。首先要确认异物,进行道歉,并立刻为顾客更换料理。在询问替换相同料理是否可行后,应立刻重新制作并上餐。厨师长也要一同道歉。在顾客等待期间,可以免费赠送饮品等。重新制作料理的情况下可以正常收取餐费,但如果顾客拒绝重新制作,那么最好免费并做出赔偿。顾客离开时,店长应再次致歉:“今天给您添了这么大的麻烦,真是十分抱歉。今后我们一定会加倍注意,加强对员工的培训和教育。”

④图片与实物不符

Q:被指出“图片与实物不符”,怎么办?

A:“菜单上的图片比实物的量多,这是怎么回事?”应对这样的投诉,首先要道歉:“很抱歉,我去向厨师长确认一下,请您稍等。”然后立刻进行确认。如果是按照店里的标准提供的,要向顾客说明:“对不起,这道菜是按照正常情况提供的,需要给您更换其他餐品吗?”必要时,厨师长也要进行解释说明。结账时,要对顾客表示感谢:“非常感谢您今天提出的宝贵意见。”当然,如果确实出现了不合规的情况,必须向顾客道歉,坚决按照样品标准重新制作。如果是样品本身不合理或存在问题,应立刻修改样品。

⑤备品不周全或操作失误导致顾客受伤

Q:顾客的嘴被玻璃杯的碎片划伤了,怎么办?

A:因盘子、玻璃杯的裂缝或碎片导致顾客受伤时,应立刻道歉并进行应急处理。根据情况,还要迅速陪同顾客去医疗机构就诊。

下面介绍一个我做店长时(20多岁)发生的意外事故。那天店铺刚开业,店里正是最拥挤、最繁忙的时候。有人跑过来向我汇报:“店长,客人在洗手间出大事了!”我慌忙赶过去,发现洗手台都被鲜血染红了。也不知道什么情况,总之我立刻呼叫救护车将顾客送到了医院。后来我才知道,是啤酒瓶的碎片割破了顾客的喉咙导致其大出血。起因是一位业务还不太熟练的员工在这位顾客附近掉落了啤酒瓶,瓶子的碎片又混入了料理之中。我多次去顾客家里道歉,表达歉意。之后,这位客人成了我们店的常客。从那以后,一旦员工掉落或打碎了什么东西,我们一定会为坐在旁边的顾客更换料理。

⑥意料之外的顾客的事故或疾病

Q:顾客在店里摔倒了,虽然我们没有过失……

A:这是某位实力派店长的经历。一位上了年纪的顾客突然在店里倒下了。虽然他本人说没事,但店长很担心,还是叫了救护车。后来医生说:“如果处置得再晚一点,就会危及生命。”后来,这位顾客将店长视为救命恩人,成了店里的常客。此外,还有由于急性酒精中毒等突然倒在洗手间里的顾客。遇到这种情况,首先要确认顾客有无意识。如果没有意识,就要立刻呼叫救护车,采取紧急措施。即使店方没有过失,店长也必须对店里发生的事情负起责任。合理的应对,能够拯救顾客的生命。

⑦顾客在店内或店铺附近受伤

Q:顾客撞到玻璃受伤,是店方的责任吗?

A:这是实际发生在我的一个部下的店里(郊外的快餐店)的事。一位顾客没有注意到大门上镶嵌着玻璃,直接撞了上去,玻璃破碎,导致他受了轻伤。玻璃擦得干干净净,这本是一件好事,但是作为店方,担心顾客的身体才是最重要的。于是,店长立刻道歉并带他去了医院。从那以后,店长命人在入口的门上贴了标签,并通知全店人员,努力避免发生同样的事故。虽然店方没有责任,但通过努力,有些事故是可以避免的。无论是怎样的事故,都要追究原因,尽早应对。

⑧喧闹的顾客、说“快想办法!”的顾客

Q:有顾客投诉“旁边的客人太吵了”,怎么办?

A:居酒屋等常会出现团队聚餐时气氛高涨,大声喧闹的情况。旁边的顾客感到被打扰了,而对于气氛高涨的团队顾客,店铺又不能像泼冷水一样去提醒。这种情况下,最好的方法是叫出其中的领队人物,以柔和的语气拜托对方:“实在抱歉,能不能麻烦降低一点音量呢?照顾一下其他客人。”此外,在引导顾客落座时就加以注意,也可以避免一些麻烦。

⑨弄脏顾客的衣服

Q:将酱汁洒到了顾客的衣服上,怎么办?

A:首先要关心顾客的身体状况,道歉并进行确认:“对不起,您有没有被烫伤?”然后立刻用毛巾或全新的抹布为之擦拭,最后再谈会为其支付清洗费用的事。因为如果拖拖拉拉,污渍就会渗染衣物。当然,如果出现受伤情况要立即送顾客去医院,并在顾客就医后常去顾客家里探望。

⑩预存物品丢失

Q:遗失顾客的大衣,怎么办?

A:遗失顾客预存的物品100%是店方的责任。为防止其他顾客拿错,要积极询问顾客的姓名和联系方式。

讲一位实力派店长的经历。有一次,店方将顾客预存的大衣弄丢了。那是一位女性顾客,丢失的是她最喜欢的一件高级大衣,因此她非常生气。由于天气寒冷,她只能先穿着店长的大衣回去。之后,店长去她家里拜访时吃了闭门羹。即便如此,店长依旧前往,反复道歉,询问大衣的颜色、样式和尺寸,每天去百货商店寻找。最终,店长找到了相似的大衣给顾客送了过去。此时,顾客终于展现出灿烂的笑容并表达了谢意。

⑪遗忘物品

Q:顾客打电话说包忘在了店里,但寻找之后没有找到。

A:顾客联系店里说遗忘了物品的情况并不少见,问题在于寻找之后没有找到怎么办。此时,店长要向顾客确认是将什么样的包、什么时候、遗忘在了哪个座位上。因为也有可能是顾客的错觉,所以要帮助顾客回想起来。当然,应该避免“或许是您的错觉”这种说法。为防止有人拿错,一定要询问顾客的姓名和联络方式,以便日后能够取得联系。不是预存在店里的物品,店方没有赔偿的义务,但也要以诚挚的态度应对。

⑫员工的态度差

Q:被顾客质疑“是怎么培训员工的?”,感到很苦恼!

A:与上餐时间慢同样严重的是员工的态度问题。实际上,这也是最严重的投诉,因为对员工态度不满的顾客大多不会说出口,他们选择不再惠顾,这个数量是非常惊人的。顾客说出不满的时候,一般是实在难以忍受了。店长一定要诚心诚意地道歉:“实在对不起,您说的很对,是我教育得不够。我一定切实做好教育培训,保证今后不再出现这样的问题。”同时,可以向顾客询问具体的意见并表示感谢:“感谢您的宝贵意见,我们会用于今后的教育培训之中。”

(2)“传说中的门童”的应对实例

在大阪有一位被称为“传说中的门童”的人。他叫名田正敏,在我所著的《实力派店长的不同之处!》(商业界出版)中也有出现。在此介绍其中一个投诉片段。

名田先生刚刚就任投诉处理部部长,一个婚宴上就发生了重大问题——员工不慎将红酒洒在了宴会出席者中一位女校长的和服上。那是一件刚刚做好的、第一次被人穿在身上的高级和服。当时,员工只是擦拭了脏污的地方,但随着时间的流逝,脏污处开始变色。等女校长回到家时,已经明显成为污渍了。售卖和服的百货店表示无能为力,她又打电话到酒店,但没能联系上工作人员。此时,这位女校长愤怒到了极点。事态发展至此,惊动了名田先生。

名田先生立刻前往这位女校长家里拜访,但由于缺乏应对投诉的经验,也没有完全把握清楚情况,对方完全不听他的解释。之后他又去拜访了七次,均受到了冷遇。通过多次电话沟通,他终于获得了第八次机会。那是女校长夫妇要出发去旅行的前一天早上6点,名田先生在洒了水的玄关门口跪下并不断道歉:“真的十分抱歉,请您原谅。”他不顾裤子已经湿透,只是不断地低头道歉,但女校长仍不为所动。

此时,看到情况的先生出来,为名田先生擦拭了裤子。在他的调解下,事情终于谈妥。名田先生承诺一定会将和服恢复到原来的状态,便拿着和服回去了。随后,他立刻委托专门去除污渍的专家将衣物恢复到了顾客认可的状态,并最终获得了顾客的原谅。从那以后,这位女校长成了该酒店的常客,直到名田先生结束了这份工作。 KeARShnGsYRiusJpCotA1oi3J3/pbGZKEsf7G1vb2TyNEnntu70ZirSeBp9qrHSX

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