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到2017年底，本县健在的离休干部41人，“5.12”退休干部19人，副处级以上退休干部23人。
坚持组织老干部定期阅读文件和集中学习的制度，坚持送“文”上门制度，坚持组织老干部参加县级会议制度，及时将党的路线方针政策、上级老干部工作会议精神及新出台的老干部生活待遇政策传达到每位老干部，使老干部及时、充分了解时事政治以及县委、县政府的中心工作。围绕“展示阳光心态、体验美好生活，畅谈发展变化”主题，2月组织了部分县处级离退休干部参观考察乡镇项目点，共参观了生态旅游、电子商务、城镇建设、农业开发、文化创意等项目6个；“五一”国际劳动节前夕，组织城区部分离退休老干部参观县劳模馆，向劳模学习，以劳模为榜样，发扬劳模精神；6月和10月先后举办了两届“全县离退休干部党支部书记暨老干部工作业务骨干培训班”；“七一”前夕，组织70余名老干部赴上杭古田参观学习，先后参观了古田会议旧址、古田会议纪念馆及主席园，并在纪念馆重温了入党誓词，在主席园敬献了花篮；党的十九大召开后，迅速组织老干部深入开展学习贯彻党的十九大会议精神，在老年大学开设了学习贯彻党的十九大精神理论学习班，举办了“喜迎十九大，说说心里话”主题征文活动，联合漳平老年大学举办了“桑榆心向党齐赞新时代”
联欢演出活动。
抓好老干部养老金、医疗费“两费”保障机制的落实，确保老干部待遇落实到位；关注老干部的身体状况，坚持每周探望慰问住院老干部制度，全年共探望慰问住院老干部110多人次；扎实开展“四就近”工作，积极协调社区将离休干部、“5.12”退休干部和处级退休干部纳入居家养老服务对象，开展送温暖、送文化、送亲情、送服务活动；坚持开展个性化服务，针对瘫痪卧病在床、生活不能自理和行动不便的老干部实行送文件上门，帮助其物色保姆和提供家政服务，针对家庭成员之间关系紧张、矛盾突出的老干部家庭，及时上门调解，2017年，在入户慰问过程中收到反映问题12个，协调解决率达100％；坚持春节、重阳节慰问老干部制度和每季度走访一次老干部的制度；开展走访慰问外地安置老同志及老将军遗属活动，2017年，共组织4批次的外出慰问活动，共走访慰问离休干部及遗属23人，将军家属12人。
为拓展老干部学习活动空间，改善老干部学习活动条件，2017年，通过改善基础设施条件、创新活动形式等方式，为广大老干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”创造了更好的条件。为解决老同志上下楼难的问题，老年大学和老干部局办公大楼各安装了一部电梯；为完善老干部活动中心室外场地设施，多方筹资180多万元进行了改造，完成改造面积1290多平方米，场地设置标准门球场、地掷球场、气排球场，铺设塑胶，能同时满足500多名离退休干部开展文化体育活动的需要。同时，加强了对活动中心的管理，注重“安全服务、贴心服务”，分别制定了球场岗位责任制、工作人员学习制度、活动场所及器材管理制度等一系列规范、科学的管理制度，活动中心工作人员严格按照制度、职责规范自己的行为，热情周到为老同志服务，真正使活动中心成为老干部之家。7月27日，县老年人活动中心“武平县老年人体育协会健身辅导总站”正式成立，为全县老年人体育健身提供更多更好的辅导服务和科学指导。
认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，结合本县老干部党员队伍的实际情况，加强对老干部党员的管理，对全县离退休干部党支部建设情况进行了摸底，摸清了离退休干部党支部建设现状、存在问题，提出了加强老干部党支部建设的对策建议；成立县委离退休干部工作委员会，配备了一名专职副书记，负责党建工作，同时开展了以“探索离退休干部党工委运行机制，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设”为主题的调研活动。6月13日，“中共武平县委离退休干部工作委员会”揭牌成立，正式启动离退休干部党工委各项工作。
围绕“再上新台阶，建设新武平”大局，利用老干部经验丰富、思想素质高和社会影响力大的优势，引导老同志发挥余热。发挥参政议政作用。按县委要求积极组织老干部列席县委扩大会、人大会、政协会等县重要会议，充分听取他们的意见建议，为“三个武平”建设出谋献策。发挥县关工委作用；组织动员老干部深入全县中小学校作“培育和践行社会主义核心价值观”等报告，开展践行社会主义核心价值观各项活动，引导学生在思辨中树立正确人生观、价值观，推进文明校园建设；2017年以来，县关工委围绕扶贫攻坚，多措并举，开展扶贫助学，据统计，仅县关工委就筹措扶贫助学资金50多万元，资助贫困学生297人次，其中大学新生176人。发挥县老年大学作用。定期为老同志提供养生方面作健康保健专题辅导，传播健康积极的生活理念和养生知识；聘请健身专家为老同志提供健身免费咨询服务和健身体操免费教学。发挥县老科协作用。开展老年科技服务行动，组织老科技工作者深入结对联系农村、农业企业或专业户，提供免费的农业技术指导和服务，组织老医疗专家深入社区、农村开展义诊活动。发挥县老调委作用。推进基层调解工作，落实2017年生态环境保护攻坚战役实施方案，积极参与，广泛宣传，持续推进生态环保攻坚战，着力解决生态环保领域的突出问题，开展助推“四城同创活动”。发挥县老体协作用。积极组织各项活动，尽心为老同志身心健康创建平台，举办了闽粤赣边六县市老年人气排球邀请赛和城区老年人体育轮流做东邀请赛，9月20日至22日成功举办了县第八届老健会。
坚定理想信念，依托局机关党支部着力抓好党的十八届六中全会、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，不断增强政治觉悟和政治鉴别力，严守党的政治纪律、组织纪律，严格执行廉洁从政的各项规定。强化宗旨意识，弘扬爱岗敬业精神，引导干部职工牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，充分认识做好老干部工作的现实意义。
加强业务理论学习，积极选派业务骨干参加全市老干部工作系统业务知识竞赛。对乡镇退管站、有关离退休干部党员支部书记业务进行培训，进一步提高老干部工作者的职业素养和业务能力。本局内部还举办以“落实市委老干部局全面从严治党应知应会知识”为主题的闭卷测试。对《中国共产党党章党规党纪》（以下简称《党章党规党纪》）和应知应会业务知识进行了测试，以考促学，提升了老干部局党员干部对《党章党规党纪》和业务知识的熟识程度。
加强老干部工作信息宣传工作，建立信息宣传工作责任制，纳入工作绩效考核范畴，把信息宣传工作的指标分到个人，形成了全员参与信息宣传工作，人人肩上有担子的群众性信息宣传工作良好局面；积极培养信息员，开展信息采写培训、摄影等技能培训，每月发送信息报送重点，不断增强广大干部职工捕捉信息的敏锐性；建立武平县红土桑榆微信公众号，利用微信的媒体优势宣传党的方针政策和离退休干部工作，展示武平县离退休干部风采，为党和人民的事业增添正能量。举办的各项活动完成后，都能及时安排专人撰写信息刊登在公众号上，不断提高信息宣传工作的时效性和实效性；加强老干部工作调研，撰写了《以两个阵地助推“文化养老”用好用活学习活动场所》等论文，深入探讨创新老干部工作措施办法，集思广益做好业务工作。