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纪检监察

中共杭锦后旗纪律检查委员会
杭锦后旗监察委员会

【领导名录】

旗委常委、纪委书记、监委主任:

马文轩(回族,2019 年 3月离任)

旗委常委、纪委书记、监委代主任:

李怀义(2019 年 6月任职)

旗纪委副书记、监委副主任:张克强

黄晓亮

旗纪委常委、监委委员:刘 宁

王勇明

旗纪委常委:刘荐炯

道日娜(女,蒙古族)

监委委员:陈东鸿

乔贵胜

概况 】2019 年 3月,组建旗监察委员会,落实党中央关于深化监察体制改革的部署,将旗监察局的职责,以及旗人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等反腐败相关职能整合,组建旗监察委员会,同旗纪律检查委员会合署办公,履行纪检、监察两项职责,实行一套工作机构、两个机关名称。不再保留旗监察局。中共杭锦后旗纪律检查委员会、杭锦后旗监察委员会设办公室,组织部,宣传部,党风政风监督室,案件监督管理室,信访室,审理室,第一、二、三、四、五纪检监察室共 12 个部室。派出 14 个纪检组,单独派驻 4 个,综合派驻 10 个。2019 年,全旗纪检监察机关在上级纪委和旗委的坚强领导下,切实履行党章和宪法赋予的职责,坚持稳中求进工作总基调,全面落实各项任务,推动纪检监察工作高质量发展,党风廉政建设和反腐败各项工作取得新成效。在自治区统计局党风廉政建设和反腐败工作满意度调查中,群众满意率为 95.39%。

严明政治纪律 】深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、扎实开展主题教育,集中学习 8 天、开展专题研讨 4 次、形成调研报告6 篇、检视发现问题 12 条、整改落实 9 条,高质量召开了民主生活会和组织生活会。把贯彻执行党中央重大决策部署、严明党的政治纪律和政治规矩作为监督首要任务,对存在问题的 2 个镇、1个农场党委和 4 个单位党委(党组)进行通报问责,并作出书面检查,对 3 个单位主要领导进行诫勉谈话,提醒谈话 2 人、通报批评 2 人、书面检查4 人。受理形式主义、官僚主义问题线索 17 件,立案 10 件,党纪政务处分 14 人,组织处理 4 人,对 2 个单位主要负责人进行诫勉谈话,通报典型案例 1 起。通报问责 1 个党委,提醒谈话 2 人,通报批评 2 人,作书面检查 2 人。

全面从严治党 】协助旗委制定全面从严治党主体责任清单,将责任细化为 9 个方面 39 项,印发《旗委书记、纪委书记约谈领导干部暂行办法(试行)》,约谈党员领导干部 10 人。制定《关于落实党员领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的实施办法》,处级以上领导干部带头对分管领域党风廉政建设工作进行领导和指导,约谈干部 50 人。旗纪委全面履行监督责任,将责任细化为 8 个方面 39 项,制定《关于加强纪委对同级党委及其成员监督工作的暂行办法(试行)》,严格执行“双报告”制度,召开镇(农场)党委书记、纪委书记压实“两个责任”,净化基层政治生态座谈会,推动全面从严治党向纵深发展。

作风建设和脱贫攻坚专项巡察 】聚焦“关键少数”,紧盯重要节点,开展明察暗访 26 次、查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题 6件,给予党政纪处分 8 人,通报典型案例 6 起。开展脱贫攻坚工作专项巡察,发现 44 个问题、3 条问题线索,提出整改建议 4 条;对 18 个单位党组织开展 2 轮常规巡察,发现 190 个问题、5 条问题线索,提出整改建议 36 条。对 12 个被巡察单位整改落实情况进行了督查,发现整改不力问题 79 个,约谈相关单位负责人 6 人。

监督执纪 】2019 年,共受理信访举报和问题线索 340 件,已办结 293 件、暂存待查 6 件、正在办理 41 件,办理留置案件 2 件 3 人,配合市纪委留置 2 人,全要素使用 12 项监察调查措施,运用询问 202 次、讯问 101 次、查询 188 次、冻结 19次、调取 208 次、扣押 3 次、搜查 4 次、留置 3 人次。立案查处 58 件,给予党纪政务处分 73 人。深入开展“争创优秀案例活动”活动,上报 2 件审查调查类案件和 2 件执纪监督类案件参加自治区纪委优质案件评选。精准运用监督执纪“四种形态”处置 263 人,其中,第一种形态 187 人次,占71.1%;第二种形态 55 人次,占 20.9%;第三种形态 12 人次,占 4.6%,第四种形态 9 人次,占3.4%。做好案件查处“后半篇文章”,对 2013 年以来 395 名受处分人员处分执行情况进行检查,对存在问题的 27 人全部整改到位,退缴资金 100533元。召开全旗党员干部警示教育大会,300 多名党员领导干部接受警示教育。选取 22 个自办典型案例,印制警示教育读本。利用重要节点向 2000 多名党员干部发送廉政短信 20 余条。创新落实以查促改、以事促改、以案促改,向相关部门主要负责人发出整改函 15 件。

净化基层政治生态 】更新完善“三务”公开大数据平台,共录入公开信息 10597 条。先后召开 4 次“三务”公开工作推进会,对 3 个镇 28 个单位进行通报,对各镇各单位分管领导进行集体约谈。深入开展“包镇驻村”工作,下访 5 批 90人次,接待反映 10 人次,排查信访问题 12 件次,化解 12 件次。评选年度“清风干部”1742 人,“清风标兵”15 人,“清风集体”5 个,为 1 名干部澄清正名。对在落实惠民政策过程中漠视群众利益的问题进行专项整治,针对 1 项共性问题和14 项个性问题,分别建立整改台账。围绕民生项目资金、纪律作风、三务公开、社会矛盾化解 4 个方面,在全旗范围开展民生领域问题专项排查整治工作。共受理问题线索 46 件,立案 11 件,党纪政务处分 15 人,通报典型案例 1 起。

扫黑除恶 】2019 年,对 2013 年以来旗纪委监委受理的问题线索进行大起底,梳理出涉黑涉恶类问题线索 5 件,对旗公安局 2013 年以来办理的 200 多件案件进行逐案筛查。印制了 1200 份检举举报涉黑涉恶腐败和“保护伞”公告,4000 多名党员干部和公职人员做出公开承诺。共受理问题线索 71 件,立案 10 件,给予党纪政务处分 20人,其中开除公职 2 人。组织“五个一批”部门开展专项督查,下发督查通报 10 期,反馈 4 个方面 16 条具体问题。共受理问题线索 20 件,给予党纪政务处分 5 人,通报典型案例 2 起。 R8eK5jXbCf55+im2oieNPrY+09OBPCtkwfnvIuq00RP09JWSpIpdRScojfpjIBYh

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