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【乌拉特前旗老干部局领导名录】
局 长：刘 东
副局长：刘丽萍（女）
【 概况 】中共乌拉特前旗老干部局（以下简称旗委老干部局）是旗委主管全旗老干部工作的部门，为正科级，列旗委工作机关序列，归口旗委组织部管理。老干部局行政编制 6 名。设局长 1名（正科级），副局长 2 名（副科级）。
【 五个坚持 】坚持及时准确传达贯彻上级会议精神。组织全体党员干部和部分老干部学习贯彻了全国、全区、全市老干部局长会议精神。7 月份，组织全体人员深入学习贯彻全市老干部半年工作推进会议精神，对下半年老干部工作作了安排部署。在落实重大事项和相关问题时，都邀请了老干部代表参与召开专题会议进行研究商讨、征求意见、贯彻落实。坚持制度举措共抓。强化“四联、五提升、六序、七常态”和“把握三个精”工作措施，落实了文件传达、情况通报、列席会议、走访慰问等制度。组建了“老年文艺轻骑兵”等 7 支离退休老干部志愿服务队，助力精准脱贫工作；提升“三化”建设，即工作要突出精准化、规范化、信息化，在精准理念指导下，实施精准转型，做好精准服务，加强规范管理，线上与线下有机结合。坚持抓好政治建设。通过政治学习、主题教育、组织活动等引导老同志加强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个“维护”，在思想上充分依赖核心，在政治上坚决拥护核心，在组织上自觉服从核心，在感情上深刻认同核心，在行动上始终跟随核心。引导他们发挥政治经验丰富、威信威望高、与群众接触多的独特优势，影响和带动亲属及身边群众增强政治意识。坚持抓好思想建设。利用开展党组织活动、座谈交流、走访看望等时机，宣传党的路线方针政策，通过微信群宣讲党的十九届四中全会精神，组织老同志开展“不忘初心，牢记使命”系列正能量活动，教育引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、义务宣讲者。坚持抓好组织建设。深入调研，按照“居住相对集中、人数相对均衡、方便教育管理”的原则，对党支部设置及人员编组进行调整，解决教育管理和开展活动不方便的问题，保证每一名离退休党员都在党组织的有效教育管理之中。着眼离退休干部工作转型发展新需要，推进“四就近”（就近学习，就近活动，就近关心照顾，就近发挥作用）服务管理模式工作，探索利用社会资源填补机关服务和家庭养老空缺，协调解决空巢、失能、无人赡养等有特殊困难老同志的生活照料、就餐、医疗问题。将离退休干部党组织建设纳入老干局党总支的建设总体布局，列入工作计划，统一谋划统一部署，开展示范离退休干部党支部创建活动。加强离退休党支部书记、委员队伍建设，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合实际安排“三会一课”、主题党日和定期开展组织生活会等制度，引导老同志强化党员意识，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。
【 三个注重 】注重政策执行。执行中央和上级部门出台的一系列惠及老同志的政策措施，确保离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制有效运转。注重改进服务方式。加强和改进老同志服务管理工作机制，关注生活困难、身患重病的老同志，如七一时期，慰问了困难老党员；八一期间慰问了退伍老军人、国庆期间为老干部颁发了“庆祝中华人民共和国成立 70周年”纪念章；11 月份，为居住平房的离休老干部及其遗属发放了每人 1000 元的购煤帮扶资金等；注重身体健康。坚持每年一次的健康体检，8 月，与旗人民医院体检中心沟通协调，针对老年人的特点，专门设置了心电图、骨密度、甲状腺功能，颈部血管B超、血尿常规等 10 多项检查。11 月，联合蒙中医医院为老干部进行了蒙中医药知识讲解，并为老干部每人发放 500 元的治未病中心理疗卡。
【 政治待遇 】通过各种形式引导老干部学习，依托老干部党校组织老干部进行集中座谈学习，并邀请党校副校长李彦君、人大代表斯琴图雅，分析解读了两会精神、中央区市有关会议精神；针对离退休干部党员年龄大、行动不便等情况，协调邮政部门上门为老干部征订党报党刊，并将上级和旗委政府的文件编印成手册送发到老干部手中、上门解读。五一组织老干部参观工会劳模广场、端午节组织老干部开展纪念屈原弘扬爱国主义精神座谈、举办“我看新中国成立 70 周年新成就”调研座谈、七一举办了迎接建党 98 周年文艺汇演并慰问了困难党员、参观磴口县冯玉祥梁仓遗址和兵团文化博物馆、参观了公田村农耕博物馆、观摩了乌梁素海周边环境治理和卫生文明城市创建、10 月结合“不忘初心、牢记使命”主题教育赴五原县红色革命基地和抗战博物馆参观学习等。联合旗委党校设置了微党课和“国学、法制、健康养生”等微信课件，在老干部微信群定期发布，组织和引导离退休干部党员使用新媒介，鼓励他们通过微信群进行交流、发声，弘扬主旋律、唱好正气歌。
【 老年大学 】完善了基础设施，搭建“老有所教”的舞台，对老年大学教学场所、活动场地、设施设备、走廊文化等进行了改造提档升级。重视师资队伍建设，本着为老同志负责的态度，在聘请教师上严格把握德才兼备的要求，恪守宁缺毋滥的原则，严把入口关，确保了师资来源具有较高专业素质。坚持科学化管理，制定了《老年大学章程》《学员须知》《班主任职责》《班长职责》《学员学习制度》《教师授课制度》以及《管理服务人员工作职责》等规章制度，保证活动有序和安全。开设了电子琴、二胡、萨克斯、书法、绘画、声乐、葫芦丝、模特、民乐、舞蹈、太极拳等多门学课，入学老同志逐年增加。围绕主要节日、重大庆典，邀请旗委党校讲师给学员讲党课、开展乒乓球比赛、七一文艺汇演、进社区办书画展览、结合主题教育在东风一社区开展了“不忘初心，牢记使命”文艺演出进社区等活动。