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本书属于应用理论的演绎研究，包括理论和实证两个部分。在理论部分，首先通过文献分析法对以往文献进行回顾和评述，以发现研究的不足；同时为选题寻找证据。具体而言，本书围绕经营战略、交互控制系统、组织能力和财务绩效的研究现状进行了总结性的整理和评价。接着对与选题相关的理论进行阐述，并以此推导出假设，从而形成理论模型的根本和基础。基于研究模型，采用收集的问卷资料通过实证检验揭示分析结果。
遵循基本的管理学研究范式和论文写作范式，本书从五个章节系统地论证研究的论点。
第一章是绪论，介绍了选题的必要性，研究背景和研究目的，研究方法和研究范围，以及研究整体结构和框架。
第二章是研究综述，介绍了与研究相关的理论背景。对经营战略、交互控制系统、组织能力和财务绩效进行理论回顾和整理，并且根据变量之间关系的综述，提出研究假设。
第三章是案例分析，选取国内外管理控制系统典型案例，分析管理控制应用、经济后果现状及其成因，为进一步研究经营战略对财务绩效的影响机制提供基础数据及逻辑起点。
第四章是实证分析，通过收集的问卷数据来检验研究假设。首先进行了信度与效度检验，描述性统计分析和相关分析，然后利用偏最小二乘法（Partial Least Squares，PLS）进行假设验证并揭示研究结果。
第五章是研究结论，综合地总结和概括研究结论，提出研究启示，理论上的研究意义和实践上的研究意义。并且最后揭示本书的局限性和未来的研究方向。
在实证部分，对于数据采集方法，本书对研究变量的测量采用的是量表工具，因此采取问卷调查法进行主观性的评价。本书以企业管理者为调查对象，选取了韩国信用评价（株）上市企业中Kis-Value上行业分类为制造业的销售额前400企业作为研究样本。本书采取邮寄发放问卷的形式回收数据。问卷设计不仅包括主要研究变量的测量，还询问了被填答者的基本特征。
在检验假设中，主要使用了信度与效度分析，探索性因子分析、验证性因子分析、相关分析以及结构方程模型分析等方法。其中，运用平均提取方差值和决定系数（R-Square）值计算了模型拟合度来检验模型的解释度，运用拔靴法（Bootstrapping）来进行模型的路径检验，以便验证假设。所使用的软件工具有SAS 9.3和Smart-PLS 2.0。