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优秀的人总爱和自己较劲，以期达到追求卓越的心理。这种不满足的个性能激励人从弱者变成强者，从失败走向成功，从贫穷走向富裕。永不满足能够激励你不断取得胜利！
科学研究表明，不满足可以刺激人们的上进心，这种上进心，也称进取心。上进心是我们对生活、对学习、对事业一种态度、一种追求。具体体现在我们对待每一件事情上，就是不满足于或习惯于现状，努力去改变、去提升、去创新，把它做得更好。所以说上进心也是一种品质，一种坚忍不拔的毅力，一种执著追求的精神。
一个人有没有上进心，其对事物的态度、效果则大不一样。反之，则会在工作上积极主动，会想方设法把每一件事做好，而不是应付了事；在生活中，会充满信心和活力，努力提高生活质量。而不是过一天算一天，无所事事；在学习上，对每一项需要掌握的知识、技能，都能努力去钻研、去提高，达到精益求精，而不是只求差不多、一知半解。总之，有上进心的人，会认真对待每一件事，给每一件事确定一个目标，然后朝着目标去努力追求。
一位伟人说：“人是要有一点精神的。”上进心即是一种精神体现。换言之，人是要有一点上进心的，否则将一事无成。也有人说：“性格决定成败。”而上进心也是一种性格的体现。因此，上进心就是成功的关键。人与人之间的差距是很大的，有的做官，有的经商，有的是专家，有的是明星。也许会有人认为，这些人或是先天条件较好、或是成长环境较好，或是机遇命运较好。于是，就抱怨自己没条件、命运差。其实，是否成功，是否能有所作为，并不完全取决于天赋、环境。自己的后天努力也是很重要的。
常见到一些颇具天分的人，一生只做些平凡的事。他们的天分虽高，却没有得到开发利用，他们从没有意识到自己应该进步，他们熙来攘往，所看到的只是月底领薪水，以及领到薪水以后几天中的快乐时间，所以这些人的一生总是平平庸庸。之所以这样，就是因为他们满足于现状。只要满足现状，就注定不会有太大作为。很多人以为在学校里学了一定的知识，可以找个工作，能够养家糊口就心满意足了。这样，人们只能利用其一小部分的天赋才能，而不能尽其教育与训练的全部才能，所以他们在事业上往往要受到很大影响，一个本来可以成就一番事业的人，因满足现状，而葬送掉辉煌的前程。
新平大学毕业后去了上海，找了一份好工作，又娶了老婆，生活非常美满。一次他的大学同学到上海出差，顺便去看他。他带着同学到锦江饭店去用餐。他的同学对他说：“都是老同学了，随便找个地方吃点就行了。”他看出来老同学的意思，怕这里消费不起，便说道：“我不是打肿脸充胖子，到这个地方来对你我都有好处。你只有到这个地方来，才能知道自己的包里钱少，你才能知道什么地方是有钱人来的，你才会努力改变自己的现状。如果你只是去中等饭店，永远也不会有这种想法。我相信只要努力，总有一天，我会成为这里的常客。”
人只有不满足自己的现状，才会产生动力，去改变自己。不满足现状，就要站起来改变。许多成功人士的早期，工资很低，工作也很辛苦，但他们利用其闲暇的时间，勤思苦练以求上进，比之他们在日常的工作更为努力。在他们看来，薪水并不是大事，而追求知识、要求进步则是真正的大事。不满足现在，立志在未来，所以，成功者就不断地追求知识，给自己创造机会。
无论怎样，一个人愈能求知，则愈有知识。你能多储备知识，就能丰富自己的生命。这种努力，日积月累，可以使你于日后大有收益，可以使你更为充实，可以使你更加自如地应付人生。工作竞争日趋剧烈，工作情形日益复杂，所以，每一位员工必须充分地思考工作，接受一定的技能训练以作为自己的本领，来应对公司的变化。如果你满足现状，不思进取，那不仅不能更好地发展自己，还可能会使你在不远的将来混不下去。
现代职场中，每一项工作中都包含着个人成长的机会，要清楚自己岗位需要什么知识和应具备的素质，要不断完善和提高自己，和自己较劲，使自己更加适应岗位要求。一个人在工作中有多大动力，取决于他的职业目标，有上进心的人会强烈追求提高自身价值，不断充实自己，吸收新的知识来不断地提升自己，上进心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有上进心的个体也就是有了职业成功的心理基石。