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4.示弱是为了最后示强

孙子兵法》中的形篇可说是一篇实力论。但孙武提出最会打仗的将帅是那些“无智名,无勇功”的人。孙武说:“善守者,藏于九地之下。”因为出头的鸟儿容易挨枪子儿。所以在与人交往中,我们要谨以安身,避免成为别人攻击的目标。避招风雨的处世方法,初看好像比较消极,其实,它并不是委曲求全,而是通过少招惹是非,少生麻烦的方式,更好地展现自己的才华。

在事业和竞争中为了取胜,当然不可以弱示人。但在特定情况下公开承认自己的短处,有意暴露某些方面的弱点,往往是一种有益的处世之道!示弱可以减少乃至消除不满或嫉妒。事业上的成功者、生活中的幸运儿,被人嫉妒是客观存在的。在一时还无法消除这种社会心理之前,用适当的示弱方式可以将其消极作用减少到最低限度。

当然,“示弱”还需脸皮厚,必要时甚至还要“装傻充愣”,即使受到羞辱,脸上也绝对不能有一丝一毫的不满流露。或许在别人看来你是平平常常,甚至还给人“窝囊”不中用的弱者感觉,但这种表面的“无能”,正是心高气不傲、富有忍耐力和成大事讲策略的表现。

安禄山为了“起事”,在长达十年的时间里,故意装出一副痴直和笃忠的样子,赢得了唐玄宗百般信任,最后取得了胜利。

公元743年,安禄山已任平卢节度使,入朝时唐玄宗常常接见他,并对他特别优待。安禄山竟乘机上奏说:“去年营州一带昆虫大嚼庄稼,臣即焚香祝天:我如果操心不正,事君不忠,愿使虫食臣心;否则请赶快把虫驱散。下臣祝告完毕当即有大批大批的鸟儿从北飞下来,昆虫无不毙命。这件事说明只要为臣的效忠老天必然保佑。应该把它写到史书上去。”

如此谎言,本来十分可笑,但由于安禄山善于逢迎,脸皮已厚至无形,唐玄宗竟然信以为真,并更加认为他憨直诚笃。安禄山是东北混血少数民族人,他常对玄宗说:“臣生长若戎,仰蒙皇恩,得极宠荣,自愧愚蠢,不足胜任,只有以身为国家死,聊报皇恩。”玄宗甚喜。有一次正好皇太子在场,玄宗与安禄山相见,安故意不拜,殿前太监大声呵斥道:“安禄山见殿下何故不拜!”安禄山假意惊叫道:“殿下何称?”玄宗微笑说:“殿下即皇太子。”安禄山又假装不明白似的问道:“臣不识朝廷礼仪,皇太子又是什么官?”玄宗大笑说:“朕百年后,当将帝位托付,故叫太子。”安禄山这才装作刚刚醒悟似的说:“愚臣只知有陛下,不知有皇太子,罪该万死。”并向太子补拜,玄宗感其“朴诚”,大加赞赏。

公元747年的一天,玄宗设宴。安禄山自请以胡旋舞呈献。玄宗见其大腹便便竟能作舞,笑着问:“腹中有何东西,如此庞大?”安禄山随口答道:“只有赤心。”玄宗更高兴,命他与贵妃兄妹结为异姓兄弟。安禄山竟厚着脸皮请求做贵妃的儿子。从此安禄山出入禁宫如同皇帝家里人一般。杨贵妃与他打得火热,玄宗更加宠信他,竟把天下一半的精兵交给他掌管。

安禄山的叛乱阴谋许多人都有所察觉,一再向玄宗提出。但唐玄宗被安禄山“深藏不露”的假象所迷惑,将所有奏章看做是对安禄山的妒忌,对安禄山不仅不防,反而予以同情和怜惜,不断施以恩宠,让他身兼平卢节度使和范阳节度使等要职。

安禄山见计策得手,唐玄宗对他已只有宠信毫不设防,便紧接着采取“乘疏击懈”的办法,搞突然袭击,燃起了“安史之乱”的大火。他的战略部署是倾全力取道河北,直扑东西两京长安和洛阳。

虽然安禄山只有10余万兵力,不及唐军一半,但唐的猛将精兵,皆聚于西北,对安禄山毫不防备,广大内地包括两京只有8万人,河南、河北更是兵稀将寡。且和平已久,武备废弛,面对安禄山一路进兵,步骑精锐沿太行山东侧的河北平原进逼两京,自然是惊慌失措,毫无抵抗能力。因而,安禄山从北京起程到袭占洛阳只花了33天时间。

不过,唐朝毕竟比安禄山实力雄厚,惊恐之余仓促应变,在潼关阻挡了叛军锋锐,又在河北一举切断了叛军与大本营的联系。然而无比宠信的大臣竟突然反叛,令唐玄宗无比震怒,深感刺伤自尊心,变得十分急躁。而孙子曰:“主不可以怒而兴师,将不可以愠而致战。”唐玄宗已失去了指挥战争所必需的客观冷静,愤怒焦急之中,忘记了当时最需要的就是先稳住阵脚,赢得时间,待“勤王”之师到达后一举聚歼叛军,而是草率地斩杀防守得当的封常青、高仙芝,并强令哥舒翰放弃潼关天险出击叛军,导致全军覆灭。

在现实生活中,人们总想表现自己,让他人了解自己、看重自己。然而,很多时候,这种做法却会让人吃亏。因为,太过表现自己,无疑是将自己暴露在众人的目光之中,给他人以攻击的机会。

小李是个很优秀的企划人才,在业界也算是小有名气的人物。他凭借自己的实力进入了一家国企工作。朋友们都为他能有这样的机遇而感到高兴,因为他终于找到了一个可以施展的舞台。

可是,小李在那里工作不到半年时间,就自动请辞了。这让所有人都很意外,甚至以为他疯了,因为那是许多人做梦都想进去的公司。可是,等小李讲明其中的原因后,大家都无语了。

原来,小李所在的企划部门有7个人,因为企划是个刚兴起不久的科目,所以,即便单位里有这个部门,原单位的人员也都不懂得“企划”的具体操作,主要的工作都是由他来操作。他也因为刚进单位,有表现一把的心思,凡事尽心尽力做好,各项工作也都做得很好。

然而,因为他的出色,让其他几人显得太过平凡,这几位就开始对他这个“出头的椽子”大肆诽谤。小李开始并没有在意,以为这些谣言可以随着时间的推移而自行消失,然而,他的想法却大错特错。因为他没有切实考虑其中的原因没有协调与部门人员之间的关系,致使他的人际关系很差。到后来,这种谣言越传越真,他觉得压力过重,只好辞职走人了。

一个人,无论你已取得成功还是没有出师下山,其实都应该谨慎平稳,不惹周围人不快,尤其不能得意忘形狂态尽露。特别是年轻人初出茅庐,往往年轻气盛这方面尤其应当注意。虽说做人应当有个性,但更要懂得人情世故。

智慧启引

懂得胜不骄,有功不傲的人是真正懂生活、会做事的人,他们会因此而成为强者成为前途平坦、笑到最后的人。 OtAR9aIE+jikiNRhAEmTbrlMBI7lxV/6OGHhP6xYQjgmrZ3qhg96PojNihsYM/YJ

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