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30岁以后，要想变得更加优秀，就要成为你所处环境里的“被需要者”，这点非常重要。我坚信每个人都可以成为“能干的人”和“被需要者”。真的，每个人。
因此，你应该仔细观察周围的状况以及给你布置工作的人。不明白对方想要什么，你就无法找到正确的工作方法。比如，上司让你制作会议资料。根据与会者、会议目的、完成期限、详略情况等不同，资料的侧重点也不同。而且，布置工作的上司是什么样的人，也决定了你的应对方法。他注重效率还是正确性？希望资料内容深入浅出还是尽量翔实？是否需要在难懂的地方标注说明？
也就是说，抓住对方想要的重点就可以了。然而，过了30岁，你应该明显感觉到工作伙伴或公司对自己的期待变高、要求变多了吧？因此，你的内心常常会感到惴惴不安：“是不是没有满足公司的期待？”“我这样干能行吗？”
没关系，一定有方法可以帮你经营好自己的“个体商店”。
被期待，才会有机遇。不要逃避，不要让它成为你的心理负担。主动张开双臂，果敢地迎接它吧！正是因为感受到了压力和不安，你才会成长。如果人们对你的期待变高，你可以主动磨炼为了满足期待的技能，创造出适合自己的方法。这样做你或许可以在其他方面作出贡献。
想用最好的东西回馈对自己有所期待的人和信赖自己的人，这种心态会帮助你在工作上取得成绩。你也会在被需要、被认可的过程中越来越绽放出美丽的光芒，并且日益成长。
用“更棒的自己”回馈信赖与期待。