前言

随着科技的发展，现代战争呈现网络化、体系化的发展趋势，未来战争将成为作战体系之间的对抗。继机械化和信息化之后，在数字化、智能化等技术的推动下，一个新的“泛在互联、智能慧聚、信息主导、体系制胜”的体系化战争时代即将到来。在体系化战争时代，装备系统作战效能的发挥越来越依赖体系的整体作战能力，成体系建设和成体系运用装备是目前急需解决的重要军事课题。装备发展和运用的范式正在由“平台中心”向“体系中心”转变，因而需要从体系角度衡量装备对于体系整体作战能力的贡献程度和地位，并以此作为装备规划论证、设计研制和作战运用的基本依据。装备系统对作战体系的贡献率（简称体系贡献率）评估正是顺应体系化战争时代的要求，推进装备体系化建设发展与作战运用的一项重要举措。

体系贡献率思想萌芽可追溯到战国时代——秦国的军功爵制。在国家与国家、企业与企业、机构与机构之间竞争日趋激烈的当下，体系贡献率思想对于作战体系等使命组织的机构角色设置、人员激励考核、事务流程管理和资产资源配置都有更重要的意义。体系贡献率本质上研究的是整体与局部关系的问题。作为使命组织发展的核心价值观之一，体系贡献率能够根据战略目标及其能力需求充分运用人、事、物等资源，实现组织整体目标和成员个体目标的内在统一，从人、事、物三方面有效整合组织资源，提高建设效益和运行效率。

本书主要探讨装备系统作为“物”的体系贡献率和装备项目作为“事”的体系贡献率两类问题，包括三篇内容：第一篇为体系贡献率评估理论，主要介绍体系贡献率评估的相关知识及基础理论、基准流程和指标框架；第二篇为体系贡献率评估方法，主要以典型的评估方法为基础，介绍基于OODA的体系贡献率能效综合评估方法、面向使命任务的体系贡献率能效综合评估方法和面向规划计划的项目体系贡献率评估方法；第三篇为体系贡献率评估应用，分别以巡飞弹系统和“马赛克战”为例，介绍装备系统体系贡献率评估应用案例和装备项目体系贡献率评估应用案例。本书可作为战略规划评估、装备体系论证、装备系统设计等系统工程从业人员的参考书，也可作为系统工程专业研究生实践教学的参考书。

作者所在团队在王维平教授和朱一凡教授的带领下从21世纪初就一直从事体系工程理论研究和应用实践，率先设立了体系工程与体系仿真博士招生方向，培养了一大批具备战略视野和体系思维的博士研究生。体系贡献率评估根植于体系科学和体系工程基础研究，尤其是体系能力生成机制、链路对抗规律和动量制胜机理等研究。在成书之际，我谨代表全体作者向为本书研究做出“体系贡献率”的其他团队成员表示感谢：李群教授、杨峰研究员、雷永林研究员、侯洪涛博士、曹星平博士、梅珊博士、王文广博士、李竞杰博士、周少平博士、黄炎焱博士、仲辉博士、许永平博士、吴红博士、石福丽博士、余文广博士、贾全博士、李耀宇博士、李志飞博士、朱宁博士、徐俊青博士、何华博士、黄其旺博士、杨松博士、黄智捷博士、张杰博士、李兵博士后、王彦锋博士后、李静晶博士后。

体系工程研究是一个多部门、多领域协作的过程，作者所在团队在这个过程中得到了业内专家和学者的指导和帮助，特此向他们表示感谢：仿真专业组的李国雄组长、孙磊主任（推动团队启动体系贡献率专项课题研究），体系重点实验室的游光荣主任、黄建新总师、张建康总师、李瑞军主任、卜广志研究员、廖天俊博士、张跃东主任、姚广丰高工、闫海港专家、胡正东博士（本书的主要框架源于他们的联合攻关），航天科技集团七院的杨宇彬院长、刘正敏主任、杨俊波处长、胡爱虔高工（为理论验证提供了实践案例支撑），航天科技集团一院的任天助高工、航天科技集团八院的钱晓超主任、国防科技大学系统工程学院的李际超博士（提供书稿素材），以及参考文献的相关作者。

感谢国家出版基金的支持！感谢电子工业出版社编辑的辛勤工作。感谢团队张杰博士撰写第10章！感谢邹丽霞工程师对全书内容的修改完善和图文编校优化工作！

最后，感谢爱人江小青和家人们对我工作的支持，以及对我家庭贡献率的包容！

李小波
2023年8月