沟通风格问卷调查

看看这个短语列表，判断一下哪一个最适合描述你的沟通风格，然后圈出旁边的字母。你可以根据自己的意愿，任意标记多个或少数几个短语。

喜欢掌控一切　　f

偏向基于大量细节做出决策　　a

自发地表达想法，有时缺乏思考　　e

当被要求做某事时，很难说“不”　　s

利索且有条理　　a

喜欢坚定的决策和明确的行动　　f

愿意成为团队合作者　　s

热衷于谈论“大局”　　e

寻求公开认可和赞扬　　e

厌恶不作为　　f

善于向他人咨询　　s

根据统计数字形成想法　　a

需要最大的自由度来管理自我及他人　　f

熟悉解决问题所需数据的来源　　a

善于获得他人的支持　　s

了解并运用相关规则　　f

行事按部就班　　a

对别人的感受、态度和建议缺乏耐心　　f

寻求可行的妥协方案　　s

鼓舞和激励他人　　e

决策及行事谨慎　　a

擅长展示和演讲　　e

技术娴熟　　f

设定目标时需要他人支持　　s

厌烦说得多而做得少　　f

提前准备和研究　　a

分解流程并解释每个步骤　　f

用统计数据和证据来证明论点　　a

喜欢激励他人　　e

喜欢保持局面平稳　　s

善于寻找切实可行的解决方案　　f

善于打破僵局及开展社交　　s

拥有梦想并激励他人拥有梦想　　e

分解信息以便理解　　a

喜欢做决策　　f

拥抱多元化和变化　　e

对他人的感受敏感　　s

寻找做某事的正确方法　　f

更愿意独立解决问题　　a

寻求安全感和归属感　　s

喜欢被要求去寻找答案　　f

拒绝相信缺乏事实依据的观点　　a

肾上腺素分泌旺盛　　e

善于识人　　s

厌恶浪费时间　　f

最佳思考源自与他人进行讨论　　e

解决问题需要概念框架　　a

厌恶冲突　　s

你现在数一数每个字母圈了几次，得分就是圈那个字母的总次数。例如，如果字母“f”圈了6次，那么你在“f”上的得分是6分。

记下每个字母的分数。

s：

a：

f：

e：

现在将得分转移到图2-1。在对角线上标出分数，其中“s”代表“社交型”，“a”代表“分析型”，“f”代表“功能型”，“e”代表“表现型”。较低的分数位于图的中心，较高的分数位于边缘。

用直线将已经标记的四个点连接起来，形成一个四边形。突出标记这个四边形，这样你就能清楚地看到自己的沟通风格。