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生产资料公有制与生产资料私有制的经济制度，是当前最主要的两种经济形式。它们谁优谁劣的问题，也是世人十分关心和争论不休的问题。而实际上它们各有优势不相伯仲：
（一）公有制企业的优势只要有：
1、是政府实施宏观调控和集中力量办大事的主力军和参与者。
——政府是公有企业最大的法人代表，对企业有绝对的控制权和支配权，是政府在重大事务上把梦想变成现实的主要抓手。
2、是社会劳动力的蓄水池和民生事业的救护站。
——经济的波动性难免会造成劳动力市场需求量的改变和对民生事业的冲击，而公有制企业可以充当这方面的角色担当和相关责任。
3、有较强的抵御经济危机的风险能力。
——公有制企业总体的协调性优势，就是能够把市场经济失调造成的种种危机和风险，化解在公有制企业所特有的规模优势之中，从而化险为夷，转危为安。
4、有利于企业之间的互助共赢和资源效益的最大化。
——公有制企业之间的关系是兄弟企业关系。一方有难共同面对，一方有求相互支援，这是其最大的优势之一！
5、有利于防止贫富差距扩大化和维护社会的公平正义。
——资产姓“公”，义不容辞地负有社会公义的义务和责任。
（二）公有制企业的劣势主要有：
1、经济不独立，必然思想无自由。
——高度集中的企业，无利于思想的解放。
2、容易形成吃大锅饭混日子的心态。
——一旦没有竞争压力，而个人的工作表现与个人的收入又不完全匹配时，“等靠要”的依赖思想和“懒缓散”的工作态度就是其必然结果。
3、缺乏忧患意识，产品及服务的竞争力相对较差。
——当产品和服务质量与企业个人利益关系不大时，职工对工作的精益求精的工匠精神自然大打折扣。
4、容易滋生领导人任人唯亲的“小圈子”文化等不正之风。
——不受制约的权力，假公营私在所难免。
5、企业内部损公肥私，监守自盗问题严重。
故此，对某些难以监管行业不宜实行公有制。
——自私是人的天性。公有财产管理相对松懈，防范不严是造成此类问题多发的主要原因。
（三）私有制企业的优势主要有：
1、股东的利益与企业的前途命运紧密联结在一起，必然在经营上毕其功于一役而倾注其全部的热情和努力。
——个人利益是激发企业发展的最主要动力。
2、有强烈的创新意识和敏锐的市场嗅觉，
产品和服务相对更有竞争力。
——私有制企业没有退路可言。企业竞争如逆水行舟，不进则退；如军队打仗，不胜则败。
3、更善于发现人才，重视人才和发挥人才的骨干作用。
——人才是企业发展的关键，决定着企业的前途命运问题。相对而言，私企更有紧迫感和主动性。
4、由于不存在政府的行政干预问题，
有利于企业经营的高效率和灵活性。
——企业完全独立自主经营，避免了政府的外行领导内行的盲目性和瞎指挥。
5、有利于维护公民的个人权利和自由。
——经济自由是政治自由的基础条件。
（四）私有制企业的劣势主要有：
1、大量财富只掌握在少数人手里，以至于贫富分化严重，不利于社会的公平正义和社会的和谐稳定。
——是生产资料私有制的必然结果。
2、各自为政的私企，缺乏经济总体发展的协调性和一致性，是导致经济危机问题的始作俑者之一。
——经济的盲目性发展导致市场供需失衡的恶果就是经济危机。
3、私有制企业在应对各种重大问题和挑战方面的势单力薄和无能为力，必然给社会和民生方面留下后患。
——这是资本主义私有制经济无法解决的基本矛盾。
4、是经济领域违法乱纪和徇私舞弊的高发之地。
——资本家自私自利的天性，注定其在利益面前无孔不入，无机不乘的贪婪本质的劣根性。
5、私有制经济不可避免的劳资利益纠纷和矛盾，是造成社会动荡不安的主要根源之一。
——劳资双方的经济地位不同，立场各异，必然造成其对利益方面的诉求的矛盾和冲突的不可避免性。
由此可见，社会主义的公有制和资本主义的私有制制度，实行优势互补和相辅相成，是人类社会未来发展进步的前进方向！也是对立均衡主义的具体体现！