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社会由大大小小的系统构成。有人参与的系统就需要管理。所以，管理涉及的面很广，管理的四大层面包括：管理个人，管理小家，管理国家，管理世界。例如：如何理解“治大国如烹小鲜”？如何理解“没有远虑，必有近忧”？
根据反馈控制系统，治大国火候要温（文化要没有短板），动作要细（制度要没有漏洞），Small Action，Big Outcome。系统越大，方法越要准和细。
根据反馈控制系统，阻力与动力并存。管理系统中没有绝对的幸福（阻力为零）。没有绝对的痛苦（阻力无穷），幸福是相对的，痛苦也是相对的。