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@班主任来了
通常一提到公积金，大家会想到买房，它可以用来付首付，还可以申请公积金按揭贷款。那万一遇到终身不买房的小伙伴，难道就要任由一大笔公积金躺在账户里睡大觉、吃活期利息，然后等几十年退休后才能把它们领出来吗？
No！No！No！
其实，政策规定的可以提取、使用公积金的情况有很多，你不借此学习一下就会错过很多提取公积金的机会。我们以北京为例，列了个表：
是的，你没有看错，帝都的小伙伴生病啥的，原理上也是能提公积金的。
Tips： 公积金政策全国各地的规定亦有“地方特色”，具体情况大家还需要了解自己所在地的规定。类似的问题，可咨询所在单位的人力专员或者当地住房公积金管理中心。
此外，我们还收集了一些常见的公积金问题来答疑：
当然不合法！根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）第二十条，单位应该按时、足额缴纳住房公积金，不得逾期缴纳或者少缴。
单位如果不为员工设立公积金账户，根据《条例》第三十七条规定，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。所以，劳动单位不给员工缴纳公积金是违法滴！如果发生这种情况，劳动者可以到住房公积金管理中心投诉的，你造吗？
不仅如此，哪怕单位没有给你缴纳足额的公积金，你也有权申诉要求单位给你补缴，补缴追缴是由人民法院进行强制执行的。
分两种情况：如果全体员工都没缴纳公积金，可以到单位营业区公积金办事大厅进行维权投诉。如果只是个别情况，需要当事人到单位公积金开户所在区的公积金办事大厅进行投诉。
公积金贷款利率比商品房贷款利率低很多。
所以，如果一个人既有公积金贷款又有银行商贷的话，我们建议尽量先还商贷。当然，公积金贷款额度是有限制的，各地政策不同，大家需要具体向公积金贷款中心了解。
公积金账户里的钱来源有两部分，一部分是从个人每月工资里扣除的，另外公司还会按照1:1的比例缴纳同样的费用。现行规定，公积金的缴纳比例是税前工资的5%～12%（例如北京是按照12%的标准执行），当然，连同公司缴纳的部分计算，最高是一个人税前收入的24%，很大一笔钱。那么问题来了：从工资里扣掉的公积金双倍返还固然不错，但毕竟是返还到公积金账户里，如果不能取出来有啥意义？
所以，每个人都应该知道该如何充分使用公积金。请看后面有针对性的指导！
（编注：本篇文章来源于她理财网的公共服务号“班主任来了”，更多理财课程可到财女学堂查看）