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说起来我也有过一段吃回头草的时间，而且这个回头草吃得相当窝囊，可以说是终身难忘的经历。
那会儿刚毕业，到了一个咨询类的公司做美工。2010年的行情，一个月只有1200块，但是整整一年公司都不给我转正，只发800块的工资。那个时候几乎生活不能自理，常常要妈妈补贴。
工作一年，感觉有了一些经验果断辞职，老板借故要扣一个月的工资。当时也是气受够了，直接堵门要钱，不仅要回了一个月的工资，还要了半年的工资差价，差不多几千块吧。当时是非常爽的，狠狠地出了一口恶气。换了一份同学推荐的工作。
可惜好景不长，第二个公司是做当时很流行的团购，团购那时泡沫太大，只过了3个月的时间公司就倒闭了。
第一份工作虽然干得不舒心，但是跟同事们的关系非常好。原来的主管推荐了一个工作给我，是本地比较大的一家旅游公司，环境和待遇都很不错。我满心欢喜地去面试，却没想到掉入了一个陷阱。
面试自然是成功了，我安安心心地上了2周班，然后莫名奇妙接到了公司的调令，说是调到外派岗位对接另外一个项目，工资翻倍。如果我能接受，下午外派经理来接人。我听到能涨工资是开心的，去哪里不是干活啊，就答应了。
收拾好东西，下午来的人居然是第一个公司的主管。我晕乎乎地跟着他，来到所谓的外派岗位的工程，居然是第一任单位。而传说中的工资翻倍是，两边公司各出一份工资！我几乎是哭着给第三个公司经理打电话，要求回去。得到的只是一些空泛的安慰。
刚刚经历了公司倒闭、老板跑路的我，几乎身无分文。为了能拿到当月工资，说是忍辱负重也不为过。然而事情不是你能忍，就会被原谅。
第一任老板始终记得我当时堵门要钱的耻辱。每天早会点名批评我，只要看到大家都在，就会说各种恶心的话。
后来我才知道，她无意中得知我没有工作，就让主管给我推荐了这份工作。等我在新公司报道之后，她就以人才缺失做为理由，要求对方派一个美工到自己公司作为双方的合作方式，（我辞职之后，他们之间谈成了一个外包的网站单子）。然后我一个还没站稳脚跟的新人就被当作弃卒扔过来了。
等我受不了这种折磨准备辞职的时候，第一任老板把当月工资扔在我桌子上，对我说：“你被开除了！”
总共，回头草经历只有一周，却是炼狱般的存在。
其实，我至今都没有办法理解。一个可以一年不给员工转正的老板，一个可以想尽办法把你搞过来只为了能够侮辱你的老板……这种神奇的脑回路。
现在四五年过去了，第一任公司早已倒闭；第一任老板，在一个政府性质的行业公会做秘书；我曾经信任的主管，现在每日无所事事地做着闲职。现在公司的经理曾要我去公会参加课程，我都拒绝了。第一年的老顾客听信了第一任老板的谗言，说我手脚不干净，偷取原公司相机等设备，跟我断绝了业务关系。
不过现在的我，已经不需要那种客户了。现在的我， 只是牢牢记住了几个规则：
1. 不要相信同事，同事永远是同事，而不是朋友。
2. 一份工作，如果一开始不喜欢，就断然拒绝，不要委屈求全。否则到了最后，委屈受够了却没有求得圆满结果。
3. 不要太实在。我堵门的时候说了很多实在话和心里话，这直接得罪了原老板。不谈道德和原则问题，如果这是个有影响力的人的话，你的坏印象会直接影响你在圈内的形象。所以，人还是要虚伪一点。
4. 永远，不要吃回头草！