任务2.1
启动并登录PLM系统

任务内容：使用相应的账号、密码登录PLM系统。认识PLM系统中部门、角色、人员的创建方法，以及人员权限设置与分配的方法。

2.1.1 PLM的用户权限与管理

CAXA PLM协同管理系统中设置系统管理员，系统管理员可以创建、编辑、删除角色和用户，并且可以设置每一个角色、用户的权限。

系统管理员登录PLM协同管理系统后，用户权限与管理操作流程如下：根据实际情况设置不同的角色→为角色分配权限→创建用户→为用户分配角色。

角色用来制定用户在工作中承担的责任。不同的用户可以分别具备不同的角色，即具有不同的权限，也可以具备相同的角色，还可以同一个用户同时具备几种不同的角色，即同时具备这些角色的权限。

2.1.2 登录PLM系统

初次运行以默认的系统管理员账号system登录，如图2-2所示。CAXA PLM协同管理软件界面如图2-3所示。

2.1.3 进入“人员权限管理”模块

CAXA PLM协同管理系统设置专门的“人员权限管理”模块对用户进行设置与管理，如创建部门、角色、人员以及权限分配。

操作流程如图2-4所示。在协同管理软件界面，单击“管理”菜单栏→“人员权限管理”，进入如图2-5所示的“人员权限管理”模块的操作界面。

2.1.4 创建部门

PLM系统主要反应跟产品设计与制造相关的部门，因此本案例中创建设计、工艺、生产、标准化、信息技术和文控中心六个部门。

（1）编订部门标识

PLM系统中的部门标识可由“部门编码+部门名称”组成，表2-3所示为部门标识的一种形式。本案例中的部门标识形式是用于演示PLM的部门设置操作，仅供参考。部门标识应根据所在企业的需求来确定，形式可以多样，以适合自身需求为好。

在本案例中，部门命名方式为“部门编码+下划线+部门名称”，如设计部在PLM系统中的完整命名为“01_设计部”，其余同理。

（2）创建部门

创建部门操作流程如图2-6所示。右击左侧工具栏“部门”→在弹出菜单中选择“新增部门”→在右侧设置新增部门的基本属性，如部门的名称、电话、地址等基本信息→单击“保存”按钮，完成部门创建。

采用同样操作，创建表2-3中列出的各个部门，创建结果如图2-7所示。

说明：部门、角色、人员的管理窗口包括“新增”“删除”“编辑”“保存”“取消”功能按钮，如图2-8所示。

1）“新增”：创建新的部门、角色或人员。

2）“删除”：删除已存在的部门、角色或人员。

3）“编辑”：编辑已存在的部门、角色或人员信息。

4）“保存”：保存新的或编辑过的部门、角色或人员。

5）“取消”：取消当前对部门、角色或人员的修改操作。

2.1.5 创建角色、人员并分配权限

围绕设计、工艺、制造的工作流程，创建相应的角色和人员，并分配权限。

以角色“设计技术员”为例，创建“设计技术员”角色并分配基础权限，示例操作流程。其他角色创建及其权限分配与“设计技术员”角色的操作方法一样。

（1）编订角色标识

角色标识可由“部门编码+角色编码+角色名称”组成，表2-4所示为一种形式的角色标识方法。本任务选取“设计-标准化-工艺-生产”主线的角色为例进行操作演示。角色标识形式是为了用于演示PLM的角色设置操作，仅供参考。角色标识应根据所在企业的需求来确定，形式可以多样，能适合自身需求为好。

在本案例中，角色命名方式设为“部门编码+角色编码+下划线+角色名称”，如设计技术员在PLM系统中的完整命名为“0102_设计技术员”，其余同理。

（2）创建角色，授予权限

角色的权限经过企业讨论之后确定，角色创建后应为每一个角色授予权限。

创建角色、授予权限的操作流程如图2-9所示。右击左侧工具栏“角色”→在弹出菜单中选择“新增角色”→在右侧设置新增角色的基本属性，如角色的名称、描述等基本信息→设置功能权限→设置对象权限→单击“保存”按钮，完成角色创建。

采用图2-9操作流程，创建其他角色并分配其相应权限，示例效果如图2-10所示。

（3）创建人员，归属到相应角色与部门

在本案例中，人员编码设置为“部门编码+角色编码+人员编码”，见表2-5。考虑部门人员数量可能较多，人员编码采用三位数或更多位数，视企业人员规模而定。如设计技术员A的工号设为“0102001”，第1～2位为部门编码、第3～4位为角色编码、第5～7位为人员序号。

人员名称是系统的登录账号，本案例使用统一的人员名称，如设计技术员A、设计技术员B等。在实际中，人员名称可以使用员工的真实姓名。

以“设计技术员A”为例，创建人员，归属角色、部门、配置签名的操作流程如图2-11所示。右击左侧工具栏“人员”→在弹出菜单中选择“新增人员”→设置新增人员的基本属性，如工号、姓名、口令等基本信息→设置人员所归属的角色→设置人员所归属的部门→配置人员的签名项→单击“保存”按钮，完成人员创建。

采用图2-11的操作流程，创建其他人员，并归属其角色、部门，配置其签名，人员创建示例，如图2-12所示。