翁涛

薪酬绩效管理、人才管理专家。

从事人力资源管理与研究工作二十余年，既有企业内部人力资源管理经验，又有咨询公司人力资源管理咨询顾问工作经历。

工作于多家大型外资企业、国企、民企、互联网公司、咨询公司（例如：中国网通、宝马集团、施耐德电气、TCL集团、Hay集团，等等）。主管中国区、亚太区薪酬福利、业绩管理、人才管理等工作。

十多年高校特聘讲师，面对MBA讲授人力资源管理课程，多年荣获优秀教师称号。

畅销书《薪酬总监修炼笔记——我在世界500强公司管薪酬》作者。

畅销书《奖金体系设计（图解版）》作者。

terrybook123@outlook.com

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叶明珠

薪酬管理专家，从事人力资源管理工作十年，既有上市公司、大型企业人力资源管理经验，又有创业公司人力资源体系搭建经历。

善于在企业管理实践中，通过Excel进行数据管理和分析、薪酬模型搭建；热爱Excel，希望能让更多人认识和学会使用强大的Excel。

在人力资源管理各个模块中，薪酬管理向来被认为是最有技术含量的模块。薪酬管理的从业者，往往都要和Excel打交道。本书不是单纯地展示Excel技巧，而是从薪酬管理实践的底层逻辑出发，帮助读者真正理解薪酬管理中遇到的问题：既突出薪酬管理的实操内容，又重点讲述Excel的“落地”技巧，真正达到“授之以渔”的目的。

本书抛弃一般书籍一味介绍各种Excel技巧的枯燥形式，引入故事，通过主人公的视角，把人力资源薪酬管理的各个环节串联起来，让读者能够一边体会薪酬管理的逻辑，一边轻松学习相关的Excel技巧。 HNJRR4uOpKS/glUFB2nbV/XEHlTpYzFkol7elvTog0XQPZ6VYBBV9jwI3LdNy9wH