【导入案例】

尹工，2005年毕业于深圳职业技术学院（简称深职院）建筑与环境工程学院物业管理专业，2017年进入比亚迪，现任轨道交通事业群商务部办公室主任。主要工作内容是对建筑公司的资质、人员、投标等进行前期管理，紧跟当地政府相关部门政策，开展各省市准入条件的备案工作。该部门类似于中转站，负责协调，起到承上启下的作用，业务范围比较广，要与其他各个部门对接。

访谈一开始，尹工回忆了自己的职业生涯规划，他说由于没有做好职业生涯规划，自己毕业后走了很多弯路，工作经历非常曲折。从2005年毕业到2017年进入比亚迪，12年的时间，尹工先后5次换工作，经历了不同的企业，工作内容涉及行政、设计制造、商品销售和建筑行业业务拓展等，并最终选择在建筑行业深耕。

毕业之初，他首先选择了考公务员这条路。2006—2008年，他在某街道办事处以协管员的身份宣传劳动者权益保障，在这期间，尝试考公务员都没有成功。

大学期间所学专业是物业管理，2008年他有机会从事物业管理工作，但是他不愿意做这方面的工作。

考公务员失利，又不想从事本专业工作，于是他去了东莞，开始学习注塑模设计。遭遇了2008年金融危机后，个人没有得到很好的发展，因此他又回到了深圳。

后来，他进入了亨吉利表行做销售工作。

2012—2015年，他在某建筑公司任职，被外派到四川，从听不懂四川话，到可以和当地人用方言聊天，他说自己是遭遇了绝境，又绝处逢生，虽然遇到了很多困难，但是也获得了迅速成长。这一段经历，用尹工的话来讲，才是他职业生涯规划的开端。

后来，因为遇到了发展瓶颈，2017年，他进入比亚迪，担任前期工程师，继续从事建筑行业相关工作至今。

谈到目前的工作，尹工说他本人很喜欢研究政策，目前的工作政策性很强，工程业务必须跟着国家的政策走，研究得越细致，对业务顺利进行的帮助就会越大。他认为，目前的工作能够训练一个人的逻辑思维能力，有助于提升综合能力，具有一定的挑战性。他提到，他原本不喜欢沟通协调方面的工作，但工作改变了他的性格。他说，人必须得知道自己为什么改变，不然很有可能白费功夫，必须不断地去反思和规划。这是一个重塑自己的过程，也是一个艰难的过程。作为管理人员，他非常看重员工的品德。他认为，如果接受了一个不是很愿意做的任务，只要是自己的本职工作，就该尊重工作，认真完成任务。

谈到对于未来的职业生涯规划，尹工想拓宽自己的知识面，多研究政策，提升政策和投资理财方面的知识储备，将来会从事与建筑咨询相关的工作。

访谈最后，尹工结合自己的经历，建议师弟师妹尽早做好职业生涯规划，多沉下心来审视自己，想明白自己适合什么，多尝试一些没有尝试过的经历，挫折也是一份经验，对于长远的人生规划来说很有好处。另外，一定要坚持学习，提升自己，特别是毕业后的前三年不要松懈，这个时间段能够延续在校的学习状态。尹工也建议师弟师妹在毕业后的三到五年继续提升学历，完善自己。最后，尹工建议师弟师妹找一个感兴趣的工作坚持做下去，毕业初期不要只关注工资，学习成长才是最重要的。