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我认为新旅游的标志是“三量”，即——声量变流量，流量变产量。
没有声量就没有流量，没有流量就挣不到钱。
那么旅游更需要的人才就是能制造声量和流量的人。
这人是一个“系统工程师”，不能简单地分成什么策划、什么文案、什么执行。
它是一个“系统人列”，组织上贯穿后台老板和前线员工，业务上涵盖公司内部和外部社会，观念上融合个体和群体的共向、共情、共振。
以前我们编制“年度工作计划”，现在要改成“年度三量计划”……三量之外，都是小事儿。
我观察——很多旅游公司都没有这样的“三量系统工程师”，那就得花功夫去引进和培养这样的“头脑人物”，实在还没有，就得“借脑”了，不借不行的，因为现在的旅游企业都面临生死大劫。