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第1章
OKR概念:揭开OKR的神秘面纱

当我们设定好目标时,重要的不是我们要求员工必须实现目标,而是员工为什么愿意跟着我们一起去实现?

——OKR创始人安迪·格鲁夫(Andrew Grove) /vdHjQHtG0RVbHYcQ9dJdylIxY9DMbTtZHlI5SZzLiAO420QmPHZNR3gUmlPraJR

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