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本章将进一步探讨，我们在认可他人时应该怎么说、怎么做。由于认可有不同的层级，因此，前文介绍的一些表达技巧并非适用于所有的情境。
这就要求我们学会在合适的时间以合适的方式认可他人，这是一项重要的技能。本章将介绍一个心理学领域的基本框架，这个框架包含认可的6个步骤，可以帮我们更好地理解认可的过程。
正如我们在上一章中了解到的，认可并非适用于所有情况，也不会一直都有效。这通常和认可的程度有关，即我们需要给出何种程度以及何种类型的认可。
根据这个框架，认可有6个渐进步骤，每一步都建立在前一步之上。这意味着，如果我们想提供第5步的认可，就需要先完成第1步至第4步的认可。
不过，我们或许并不需要做到第5步的认可，因为有时候，前几步的认可就足够了。在某些情况下，认可只能止于某一步，我们无须也无法给予更多。
在这一框架之下，我们可以将认可视为沟通后的接受。需要记住的是，接受不等于同意，甚至也不等于理解，它意味着，我们将彼此的情感联系置于冲突和分歧之上。
接下来，我们具体探讨认可的6个步骤。