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认可是发自内心地接受

本章将进一步探讨,我们在认可他人时应该怎么说、怎么做。由于认可有不同的层级,因此,前文介绍的一些表达技巧并非适用于所有的情境。

这就要求我们学会在合适的时间以合适的方式认可他人,这是一项重要的技能。本章将介绍一个心理学领域的基本框架,这个框架包含认可的6个步骤,可以帮我们更好地理解认可的过程。

正如我们在上一章中了解到的,认可并非适用于所有情况,也不会一直都有效。这通常和认可的程度有关,即我们需要给出何种程度以及何种类型的认可。

根据这个框架,认可有6个渐进步骤,每一步都建立在前一步之上。这意味着,如果我们想提供第5步的认可,就需要先完成第1步至第4步的认可。

不过,我们或许并不需要做到第5步的认可,因为有时候,前几步的认可就足够了。在某些情况下,认可只能止于某一步,我们无须也无法给予更多。

在这一框架之下,我们可以将认可视为沟通后的接受。需要记住的是,接受不等于同意,甚至也不等于理解,它意味着,我们将彼此的情感联系置于冲突和分歧之上。

接下来,我们具体探讨认可的6个步骤。 ZXfCX7esb/teHGddHqER9cI7R+oWqUoxxJc4g6E7jTjaxW7TxHvtTwkfDZSBloXL

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