下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
托马斯·约翰·沃森，一个光彩熠熠的名字，一位美国传统的商业精英。他成长和成功的经历和那个时代高度契合。
作为一个商人，沃森在最恰当的时候抓住了机会。关于商业管理，沃森自己有一套十分独特的认识。
沃森给自己的公司建立了一套十分特别的商业规范：“人员定理”；IBM也由四个大的部分组成：雇员、顾客、社区和股东。他发现并认可了企业的各种文化在工作中所起到的作用。和他同时代的福特一样，沃森为企业管理——这门发展到今天的学问，奠定了坚实的基础。
性格中的自信极大地增加了沃森在事业上成功的可能性。沃森勤于总结，并在自己过往的经验当中得出一个真理：一点儿运气+一点儿疯狂+时刻准备+努力工作=获得成功的幸运。
和别的商业大亨不同，托马斯·沃森并不是一个含着金钥匙出生的富家子弟。他的父母都是农民，在社会的最底层用自己的劳动仅仅能使全家人果腹，富有销售能力的儿子沃森和他们完全不是同一类人。沃森日后的成功恰好证明了一点——一个人的才能和家庭环境其实并没有多大的联系。
出身贫寒的沃森年仅17岁就开始帮人推销，在获得了一定的成就之后，沃森逐渐做大，加入生平第一个大公司NCR。在公司老总帕特森的亲自指导下，他的销售能力日趋成熟，薪酬也水涨船高。在商场中十几年的磨炼使沃森逐渐成长为一名商业巨擘。
如果他的一生按这样的脉络顺利发展的话，IBM公司的传奇也将无法上演。时至中年，心已不惑，沃森却在此时遭遇了人生中的一大打击，他被原来公司的老板帕特森无情地解雇了。
但是，巨大的中年危机并没有打倒沃森。他说：“这里（NCR）的所有的大楼都是我协助筹建的。现在我要去另外创一个企业，一定要比帕特森的还要大！”
许下豪言壮志，他带着妻儿前往纽约打拼，在这里，他遇到了生命中最重要的伯乐——IBM前身的奠基人弗林特。
弗林特是华尔街著名的金融家，有着“信托大王”之称。当时，他的名下有一个计算机制表公司（CTR），因为经营不善，几近倒闭。
沃森便是在这个时候临危受命的。商海浮沉，苦心经营，这个倔强的男人没有被逆境打倒，他凭着过人的商业天赋顺利将公司扭亏为盈。CTR在度过最初的艰难岁月后，业绩开始迅速增长。
1924年，时任公司总经理的沃森将公司更名为国际商用机器公司，简称IBM。IBM就这样诞生了！因为出色的能力，他一直是IBM的主心骨，并成为全美收入最高之人。
漫漫人生路，他用一生书写传奇。这就是IBM的缔造者，这就是世人心中的蓝色巨人，这就是托马斯·沃森！