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老科技工作者是一支门类齐全、技术精湛、具有高度敬业精神的专业人才队伍。他们长期奋斗在科研、教育、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践经验，是我国科技人才队伍的重要构成。除此之外，在我国的科普人力资源中，有一支以老科技工作者为主的科普志愿者队伍。实施《全民科学素质行动计划纲要》以来，这支科普志愿者队伍明显扩大、科普工作日益活跃。他们已经成为基层组织科协的得力助手，促进了全民科学素质行动计划在基层城乡社区、学校的落实。
当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁就能抢占先机、赢得优势。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”扎实科普工作基础，方能提高全民科技素质，有利于实施创新驱动发展战略。而老科技工作者具备专业素质高、工作经验丰富、时间充足的优势是落实科普工作最适合的群体。但是，国内目前的科普奖励大多针对全年龄段或青少年，老科技工作者的参与感较弱。为了激发老科技工作者科普工作的积极性，同时加大对其在科普贡献的宣传，我们试图设立针对老科技工作者的科普奖。为此，本书借鉴国内外科技及科普奖励设立办法，结合老科技工作者开展科普工作的成效和影响力，研究老科技工作者科普奖和科普作品奖的设置模式、运行机制和激励机制等内容。为下一步奖项的具体设立提供方向，同时也为我国社会力量奖的设立提供借鉴和帮助。
全书分为四章，第一章主要论述研究背景意义及老科技工作者科普奖和科普作品奖急需设立的时代背景，同时阐述了设立科普奖的实施办法和技术路线；第二章主要研究国外科普奖和科普作品奖的发展现状，深度挖掘国外奖项的设立经验；第三章主要研究国内科技奖励和科普奖励体系发展现状，包括国家级、各部委级、各省市级及社会力量奖励，分析老科技工作者基本情况及科普贡献；第四章从奖励设置模式、运行机制以及激励机制研究老科技工作者科普奖和科普作品奖设立的具体实施方案。
本书由刘燕华总体指导，由王文涛、张玉虎、李宇航编写提纲、统稿。本书章节分工如下：第一章由王文涛、张玉虎编写；第二章由张玉虎、孙闯编写；第三章由李宇航、邹凯波编写；第四章由王文涛、黄云洁编写。
本书的研究工作得到了中国科协创新战略研究院科研项目（2020–PGS–005）的支持，以及首都师范大学张玉虎教授团队的帮助，特此向支持和关心本研究工作的所有单位和个人表示衷心的感谢。作者还要感谢出版社同仁为本书出版付出的辛勤劳动。书中部分内容参考了有关单位或个人的研究成果，均已在参考文献中列出，在此一并致谢。作者水平有限，虽几经改稿，书中错误和缺点在所难免，欢迎广大读者不吝赐教。
作 者
2021年5月