咨询人|公司职员 女性 20+
我是个20多岁的女职员,未婚,已经两年没有男朋友了。
以前一起工作的上司,两个人一起吃晚饭后就变得亲密起来。他30多岁,已经结婚,对妻子很好,在家里也会照顾孩子,是个“好丈夫,好父亲”,工作上也很能干。
以前上司就会半开玩笑地说:“有某某(我)这样的可爱下属,真是幸福。”最近在工作中,只剩下两个人的时候他会说:“真糟糕,我喜欢上某某了。”这个人一喝醉就会寻求和女性的身体接触,工作中,只有我们两个人的时候,他还曾经从后面抱紧我。
到这里仅仅是常见的“偷吃”故事, 我感到烦恼的是,我被表白,被触摸,却没有任何感觉,就像是在看别人的事,自己变成了旁观者。
我属于不会拒绝别人的性格,也害怕失去委派给我工作的上司,无法明确拒绝。如果对性骚扰很厌恶,就会有强烈的意愿去拒绝……如果事态进一步发展,我准备拒绝,但面对现状,我喜怒无常,这令自己担心。无意识中,我是不是对上司产生了除了尊敬以外的感觉,希望他对我表白呢?我的烦恼似乎很自相矛盾,你觉得我最大的问题在哪里?
你所经历的事就是性骚扰。 因为你面对对方的表白和身体接触,并没有感到喜悦。 性骚扰的定义,就是“当事人不希望性方面的接近”。 同样是爱的表白,如果对方是自己喜欢的人就会很开心,不是的话就只感到麻烦。 “没有任何感觉”就是你不开心的证据,不要相信什么“无意识”。
另一方面,你对自己的状况很冷静。你是因为“不会拒绝别人的性格”“害怕对给自己任务的上司失礼”,才没有说“不”。这也是性骚扰的典型案例。你知道吗?性骚扰的实行人,会滥用自己职业上的地位,选择“不会说不”的对象来接近。原大阪府知事横山诺克的性骚扰事件 发生后,曾野绫字曾经在新闻专栏里写道: 当时不闹,“过后才诉讼,那是女人的天真”。这正是对性骚扰无知的证据。 性骚扰正是因为受害人不会拒绝、不能拒绝才会发生。
你“最大的问题”是对讨厌的事不觉得讨厌,反过来,对高兴的事不觉得高兴, 这是一种“感官屏蔽”,你像旁观者一样看发生在自己身上的事。 而且,对过界的行为,比如表白、身体接触,也不知道自己喜不喜欢……这不是“喜怒无常”,也不是冷静。
可能在以前其他的环境中,你掌握了像旁观者一样看待发生在自己身上的事情的方法。这可能是不管发生什么事,都能生存下来的智慧。 悲哀的是,人越是被压抑就越能适应压力,可以很好地适应逆境。 而且要记住,男人有一种特长,很擅长为自己辩护。这么下去的话,你对上司越来越过分的试探,仍然会没有任何感觉,甚至在不知不觉中给出回应。
你最需要的,是恢复喜怒哀乐这些生动的感情。应该怎么做呢?似乎应该从深层找原因。