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咨询人|公司职员 女性 20+
我是个20多岁的女职员，未婚，已经两年没有男朋友了。
以前一起工作的上司，两个人一起吃晚饭后就变得亲密起来。他30多岁，已经结婚，对妻子很好，在家里也会照顾孩子，是个“好丈夫，好父亲”，工作上也很能干。
以前上司就会半开玩笑地说：“有某某（我）这样的可爱下属，真是幸福。”最近在工作中，只剩下两个人的时候他会说：“真糟糕，我喜欢上某某了。”这个人一喝醉就会寻求和女性的身体接触，工作中，只有我们两个人的时候，他还曾经从后面抱紧我。
到这里仅仅是常见的“偷吃”故事， 我感到烦恼的是，我被表白，被触摸，却没有任何感觉，就像是在看别人的事，自己变成了旁观者。
我属于不会拒绝别人的性格，也害怕失去委派给我工作的上司，无法明确拒绝。如果对性骚扰很厌恶，就会有强烈的意愿去拒绝……如果事态进一步发展，我准备拒绝，但面对现状，我喜怒无常，这令自己担心。无意识中，我是不是对上司产生了除了尊敬以外的感觉，希望他对我表白呢？我的烦恼似乎很自相矛盾，你觉得我最大的问题在哪里？
你所经历的事就是性骚扰。 因为你面对对方的表白和身体接触，并没有感到喜悦。 性骚扰的定义，就是“当事人不希望性方面的接近”。 同样是爱的表白，如果对方是自己喜欢的人就会很开心，不是的话就只感到麻烦。 “没有任何感觉”就是你不开心的证据，不要相信什么“无意识”。
另一方面，你对自己的状况很冷静。你是因为“不会拒绝别人的性格”“害怕对给自己任务的上司失礼”，才没有说“不”。这也是性骚扰的典型案例。你知道吗？性骚扰的实行人，会滥用自己职业上的地位，选择“不会说不”的对象来接近。原大阪府知事横山诺克的性骚扰事件
发生后，曾野绫字曾经在新闻专栏里写道：
当时不闹，“过后才诉讼，那是女人的天真”。这正是对性骚扰无知的证据。
性骚扰正是因为受害人不会拒绝、不能拒绝才会发生。
你“最大的问题”是对讨厌的事不觉得讨厌，反过来，对高兴的事不觉得高兴， 这是一种“感官屏蔽”，你像旁观者一样看发生在自己身上的事。 而且，对过界的行为，比如表白、身体接触，也不知道自己喜不喜欢……这不是“喜怒无常”，也不是冷静。
可能在以前其他的环境中，你掌握了像旁观者一样看待发生在自己身上的事情的方法。这可能是不管发生什么事，都能生存下来的智慧。 悲哀的是，人越是被压抑就越能适应压力，可以很好地适应逆境。 而且要记住，男人有一种特长，很擅长为自己辩护。这么下去的话，你对上司越来越过分的试探，仍然会没有任何感觉，甚至在不知不觉中给出回应。
你最需要的，是恢复喜怒哀乐这些生动的感情。应该怎么做呢？似乎应该从深层找原因。