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6.讨厌上司的职场PUA,令我疲惫

咨询人|研究员 女性 30+

我30多岁,女,从事研究工作。男上司的权力骚扰 令我很苦恼。

上司60多岁,在其他公司有业绩,被挖来担任现在的职位。他是本研究领域的第一人,我很尊敬他,也很感恩。以前他很宽厚,下属也很敬仰他。

但是,最近他癌症复发,接受了抗癌药治疗后又回到职场。他是团块世代b , 他们那代人有种领导了高速成长和经历过经济泡沫的自负, 不工作就心中不安,但其实对其他人来说很有压力。因为他变得易怒,经常训斥下属。

他不仅否定我的人格,还否定我的业绩,甚至批评我的外貌。说我“能力不够”“不够优秀”,所以“不能放手给我任务”。还会说“你怎么化的妆”“这身打扮像学生”。我很混乱,我有那么差吗?去年夏天里我吃不下饭,都暴瘦了。

前两天,他又过分责骂一个年轻女孩,把她骂哭了。

他的妻子在异地,他是单身赴任。不知道是治疗太痛苦,还是精神上有问题, 他在外面表现得很绅士,在公司内部进行权力骚扰却愈演愈烈。 我的研究领域很特殊,不可能转行。朋友说“只能等他死了”。真希望他能退休,应该怎么对付他呢?

【回答】
上司上面还有上司,那就是他的弱点

我能理解你。伺候比自己无能且粗暴的上司最痛苦,虽说现在有了“权力骚扰”这个词,算是时代的进步。

这位男上司,是一个不肯对任何人示弱的可怜老头吧。他把自己的不安发泄在比自己弱势的人身上。一边治疗复发的癌症,一边单身赴任,那就是说,他也无法对妻子展现自己的脆弱,很有可能他的妻子已经放弃他了。 这种男性内心其实渴望有女性可以依赖。 如果到这一步,他的权力骚扰就有可能会变成性骚扰。 这种不清醒的老头,最好不要被他缠上,被他当成“唯一的救赎”。 不过,我们现在讨论的不是“权力骚扰”和“性骚扰”哪个好一些。

如果只能在这里继续做下去,哪就把它当作糟糕的工作环境的一部分, 只能靠节省能量、节省成本来应对。把他的话当作耳旁风,听过就算。 不过,你太认真了,恐怕很难做到。

这种耀武扬威的老头,其实也有软肋,那就是上司上面还有上司。不过我要提醒你的是, 绝对不要一个人去强出头,跑去哭诉“我被他欺负了”。 与其作为被害者去哭诉,不如站在上司的立场上,就说这么尊敬的上司遭遇这样的困境,作为下属实在看不下去,这样下去,研究部门的业绩也会受影响。 要以为公司着想的态度去“进言”。 不用等到他死,上司的上司就会想出“调动工作”“提早退休”这些保全体面的撤职方法。

当然也可以去找地方咨询或者去找工会投诉,权力骚扰是被认定为工伤的。不过,这需要提供受害证明。就算得到了补偿,自己身心受伤,那就得不偿失了。

如果这些方法都不奏效,那很可惜,你的公司没有未来。考虑长期的职业发展,还是寻找换工作的机会吧。

你才三十多岁,还有选择,六十多岁的他才是陷入绝境了,真希望他也来找我咨询。 不过,不跟任何人商量,撑死不治疗,就是男人的常见病啊。 hX/70cumD1x7PqEpwWJw5tSj8ZQ/Es+b3l5i55UVt3BZRT4zbL9kNQo2kmVVhb4R



7.面对主动接近的上司,我并不感到讨厌

咨询人|公司职员 女性 20+

我是个20多岁的女职员,未婚,已经两年没有男朋友了。

以前一起工作的上司,两个人一起吃晚饭后就变得亲密起来。他30多岁,已经结婚,对妻子很好,在家里也会照顾孩子,是个“好丈夫,好父亲”,工作上也很能干。

以前上司就会半开玩笑地说:“有某某(我)这样的可爱下属,真是幸福。”最近在工作中,只剩下两个人的时候他会说:“真糟糕,我喜欢上某某了。”这个人一喝醉就会寻求和女性的身体接触,工作中,只有我们两个人的时候,他还曾经从后面抱紧我。

到这里仅仅是常见的“偷吃”故事, 我感到烦恼的是,我被表白,被触摸,却没有任何感觉,就像是在看别人的事,自己变成了旁观者。

我属于不会拒绝别人的性格,也害怕失去委派给我工作的上司,无法明确拒绝。如果对性骚扰很厌恶,就会有强烈的意愿去拒绝……如果事态进一步发展,我准备拒绝,但面对现状,我喜怒无常,这令自己担心。无意识中,我是不是对上司产生了除了尊敬以外的感觉,希望他对我表白呢?我的烦恼似乎很自相矛盾,你觉得我最大的问题在哪里?

【回答】
性骚扰越来越多了

你所经历的事就是性骚扰。 因为你面对对方的表白和身体接触,并没有感到喜悦。 性骚扰的定义,就是“当事人不希望性方面的接近”。 同样是爱的表白,如果对方是自己喜欢的人就会很开心,不是的话就只感到麻烦。 “没有任何感觉”就是你不开心的证据,不要相信什么“无意识”。

另一方面,你对自己的状况很冷静。你是因为“不会拒绝别人的性格”“害怕对给自己任务的上司失礼”,才没有说“不”。这也是性骚扰的典型案例。你知道吗?性骚扰的实行人,会滥用自己职业上的地位,选择“不会说不”的对象来接近。原大阪府知事横山诺克的性骚扰事件 发生后,曾野绫字曾经在新闻专栏里写道: 当时不闹,“过后才诉讼,那是女人的天真”。这正是对性骚扰无知的证据。 性骚扰正是因为受害人不会拒绝、不能拒绝才会发生。

你“最大的问题”是对讨厌的事不觉得讨厌,反过来,对高兴的事不觉得高兴, 这是一种“感官屏蔽”,你像旁观者一样看发生在自己身上的事。 而且,对过界的行为,比如表白、身体接触,也不知道自己喜不喜欢……这不是“喜怒无常”,也不是冷静。

可能在以前其他的环境中,你掌握了像旁观者一样看待发生在自己身上的事情的方法。这可能是不管发生什么事,都能生存下来的智慧。 悲哀的是,人越是被压抑就越能适应压力,可以很好地适应逆境。 而且要记住,男人有一种特长,很擅长为自己辩护。这么下去的话,你对上司越来越过分的试探,仍然会没有任何感觉,甚至在不知不觉中给出回应。

你最需要的,是恢复喜怒哀乐这些生动的感情。应该怎么做呢?似乎应该从深层找原因。 hX/70cumD1x7PqEpwWJw5tSj8ZQ/Es+b3l5i55UVt3BZRT4zbL9kNQo2kmVVhb4R

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