购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

我的任职故事

赵林中

职务:

富润控股集团有限公司董事局主席、党委副书记,浙江富润股份有限公司董事长

任职时间:

1986年至今

兴趣爱好:

阅读、思考

近期目标:

发布《“枫桥经验”与企业治理标准》,打造“枫桥经验”企业版

座右铭:

听党话、跟党走,在党的领导下走市场经济的路

感言

回想我们党的筚路蓝缕,中国革命的玉汝于成,作为一名党员,就是要不忘初心,牢记使命,为社会创造价值、为职工创造就业机会、为人才创造事业的平台、为股东创造回报,用自己的实际行动来展示新时期优秀共产党员的精神风貌。

我是1971年10月7日加入中国共产党的,那时我还不满18周岁。

18岁,这个年龄大多还是学生,而那时的我因为没有学可上,早早走上了社会。我是在诸暨县城山乡手工业社加入党组织的。10月7日上午,支部书记把一份鲜红的入党志愿书交到我手上让我填写,告诉我组织已批准入党(那时候没有预备期)。一霎时我激动得说不出话,用发抖的手接过志愿书。回到工作间,我努力让自己平静下来,然后静气屏息,一笔一画用正楷填写入党志愿书。支部大会通过后,举行了一个简短的宣誓仪式,我庄严地举起右手,握紧拳头,在鲜红的党旗前,立下誓言:永远跟党走!

为了纪念这个特殊的日子,下午我骑了一个小时的自行车,进城到国营诸暨人民照相馆拍照留念。那时候照相是件奢侈的事,最便宜的也要2毛钱,这也是我能承受的最大限度了。在照相师傅的指点下,我摆了个POSS:丁字步,腰板挺得直直的,手放在背后,一副严肃、认真又精神的样子。照完相,我问照相师傅可不可以在照片上写几个字。师傅说,相片是长方形的,写字有点难。他问写几个字,哪几个字。我说七个字:为人类奋斗终身!师傅一愣,朝我看了好久,没有说话,默默地用心把这七个字熨印在照片上。近半个世纪过去,回顾我们党的历程和我自己的经历,我可以自豪地说:我对党的信念依旧,我入党的初心不改,为人类奋斗终生的誓言无悔!

我生于20世纪50年代。青春年少时正值“文革”,没能系统地接受文化教育,唯出身论和家庭贫困使我失去了推荐为工农兵学员、从军——这两个当时农村孩子能摆脱“二元”社会的机会。虽然出身贫农,但因堂哥是国民党兵,去了台湾,这也成为我的“污点”,就算不上“根红苗子正”了。虽然提交了入党申请报告,但对能否加入党组织我并不敢多想。幸亏党组织的公正和开明,才使我圆了这个梦。我也要感谢母亲,这位目不识丁、一辈子未出过远门、终生勤俭持家的农村妇女谆谆嘱咐我,要学好,要靠自己做人,要做好人。

入党后,我更加严格要求自己,努力从思想上、行动上真正做一名优秀的共产党员,组织和社会也给了我机会。我从一个普通的农民成为手工业社的会计,从村团支部书记到公社团委副书记,还得到过被推荐上北京外国语学院、去浙江省二轻工业厅工作的机会,后来调入县二轻局,成为武装专干进入干部编制,再到诸暨布厂、诸暨县委办工作,1986年从县委办“下派”到国营诸暨针织厂,也就是我们富润控股集团的前身,从此与企业结下不解之缘,与万名职工同呼吸、共命运。

30多年来,我深刻体会到,走党建引领的路,坚持党的领导、加强党的建设始终是富润的“根”和“魂”,“忠诚于党的事业,忠诚于富润的事业,办事认真,处事公正,经营廉正,艰苦勤奋”是我们的准则,“听党话、跟党走、在党的领导下走市场经济的路”是我们坚定的选择。富润每一个重要阶段和关键节点,都离不开党的领导,离不开党建的引领,我们把党建作为企业的“生命线”来抓,坚持“党建工作”和“集团业务”一起抓,积极落实“党建工作进章程”,突出党委的核心领导地位,严格落实“双向进入、交叉任职”制度,党委书记和董事长由同一人担任,党委领导班子13名成员全部进入董事会、监事会和经理层,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

现在富润集团虽然已经改制了,但还是国有资本参股企业,在改革改制的每个阶段,我们坚定“不管牌子怎么换,体制怎么改,机制怎么变,党组织的战斗力不能削弱,依靠职工办企业和办好企业让职工有个依靠的思想不能变”的理念。20世纪90年代,集团党委把多年来围绕思想政治工作的一系列做法进行总结整理,形成《经常性思想政治工作条例》,职工们亲切地称它为《六十条》,全方位对党员职工生活管理、劳动管理、民主管理、表彰先进、党建群团工作等八方面的工作作考评量化、明确责任、制定实施方法、落实提示人和责任人,成为日常思想政治工作的运作机制,与企业生产管理系统同步运转。真正做到了职工冷暖有人问,急难有人帮,生老病死有人管,呼声建议有人听,成绩进步有人赞,歪风邪气有人抓,好人好事有人夸。《六十条》颁布20多年来,已历经九次修订,2014年底通过ISO9000质量管理体系认证,是全国首创。

作为毛主席批示的“枫桥经验”所在地的企业,我们从实际出发,以《经常性思想政治工作条例》(《六十条》)为载体,把“枫桥经验”融会贯通坚持好、创新好、发展好,贯穿到企业文化、企业管理的全过程,打造“枫桥经验”企业版。依靠“枫桥经验”,发挥政治优势,坚持“全心全意依靠职工办企业,办好企业让职工有依靠”,树立“职工的事最小也是大事”的理念,加强基层基础,就地解决问题,基本上做到“小事不出公司,大事不出集团,矛盾不上交政府”,实现和谐平安。我们传统产业和新兴产业两手抓、实业经营和资本经营两手抓,物质文明和精神文明两手抓,合力打造永久、本分、和谐的企业,建设物质富裕、精神富有的新富润,让职工有更多的获得感。

诗人沃尔特·惠特曼说:没有信仰,则没有名副其实的品行和生命;没有信仰,则没有名副其实的国土。每个人的生命,都应当有一个坚定而持久的信仰,去为之上进,为之努力,为之奋不顾身。于我而言,这个信仰,就是中国共产党。我们党虽然在不同的历史时期,有过曲折和磨难,但我始终相信《人间正道是沧桑》中的两句话,一句是“我们的党就像大海一样,要相信她,像大海会有一种自我调节、自我净化的能力”;一句是“在这个世界上的理想有两种;一种,我实现了我的理想;另一种,理想通过我得以实现”。我从一个农村娃,成为国有资产的经营管理者,还连续三届当选为全国人大代表参与国家的决策和治理,获得了诸多的荣誉。我们富润控股集团全心全意依靠职工群众,努力为党争光,为国家作贡献。

习总书记说:“我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”是的,我们永远不能忘了做人做事的初心,永远要保持那份积极和热情。突如其来的疫情使国际国内形势和世界环境格局都发生了重大变化,对各行各业、对生产生活都产生了重大影响,整个世界都充满了不确定性,正可谓是百年未遇之大变局。疫情是一场灾难,我们要从灾难中学会成长,不浪费每一场危机,立足当前,着眼长远,在危机中育新机,于变局中开新局,努力以“内循环”驱动经济增长,实现企业的可持续发展。

企业名片

富润控股集团前身是国营诸暨针织厂,创建于1982年,以诸暨县工业局拨款的10万元和港胞捐赠的针织旧设备起家。多年来,富润控股集团负重前行,培育了诸暨市第一家上市公司即1997年6月4日在上海证券交易所上市的浙江富润股份有限公司。2011年,按市委市政府的决策部署,经国务院国有资产监督管理委员会批准,由国有独资企业改制为国有资本参股企业。2016年10月,经中国证券会批准,并购杭州泰一指尚科技有限公司,进入互联网大数据领域。 vMfJOFEJf5f9WqPxj1MlZbwpaiWBzmMiJupHatyL07dtFE1vgpOyIpx+4dH6HrfM

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×