下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
作为社会的一员，每个人都不可避免地会遇到饭局邀约。赴宴之前，我们有必要先搞清楚饭局的性质，判断什么饭局值得参加，什么饭局不值得参加。我们认为某个饭局值得参加时，才能以良好的心态前去赴宴。如果我们认为某个饭局不值得参加，那不如干脆拒绝，免得心不甘情不愿地去，让自己和请客的人都难受。
明确了这一点后，我们就来看看哪些饭局值得参加，哪些不值得参加。
什么样的饭局值得参加呢？
1.能拓展你人脉的饭局。人人都需要机遇，一次好的机遇甚至能彻底扭转你的人生。人们常说机会是可遇不可求的，这话不无道理，但如果我们信了这话，只等着天上掉馅饼，那怎么行呢？其实只要留心，身边处处有机会。比如，饭局这个特殊的人际交往场合，就潜藏着无数的机会。很多社交达人都善于利用饭局来维系和拓展人脉。旧有的人脉需要维系，新的人脉需要打通。在饭局和谐的氛围中，你可以与他人从陌生到熟悉再到亲密。在饭桌上把关系处好了，剩下的事都好说。
2.能让你的人际交往更为顺畅的饭局。如果你是职场新人，或者刚进入一个新单位，需要尽快跟同事打成一片，以便顺利适应新环境的话，多参加一些同事们的饭局，就是个不错的选择。当然了，如果你有意请客的话，那也很好。除了结识新朋友的饭局要多参加以外，我们也不能忽视了老朋友邀请你参加的饭局。朋友关系是需要维护的，人家叫你一起吃饭，你总推托的话，可能关系就慢慢疏远了。
3.能让你得到前辈点拨的饭局。一些职场前辈的阅历和经验非常丰富，有这种人参加的饭局，职场新人最好能多参加。如果前辈心情好，对你稍加点拨，你就可能少走许多弯路，受益匪浅。这种机会也许是别人花钱都买不来的。
4.如果你是领导，不妨偶尔参加一些下属们的饭局。通过吃饭喝酒，身为领导的你可以看到下属工作以外的样子，对他们有更深入的了解，还可以在比较放松的环境中跟他们拉近距离。在下属眼中，领导往往是比较严肃，高高在上的。虽然这有利于威信的树立，但从另一个角度来看，高高在上也意味着疏远，这对上下级之间的沟通是不利的。下属更喜欢有人情味的领导，而有人情味和有威严，二者并不冲突。所以，领导不妨偶尔跟下属们一起吃吃饭，谈谈工作以外的事，增进对彼此的了解，让这个集体更有凝聚力，从而更好地推动企业或单位的发展。
5.能够帮助你与他人消除误会或矛盾的饭局。在人际交往中，我们难免会与他人产生矛盾或误会。如果你想跟或者不得不跟对方继续相处下去，矛盾和误会就要及时消除，否则有它横亘在你们之间，谁都不好过。如果与你有误会或矛盾的人可能想通过请你吃饭来澄清误会，或消除矛盾，这种饭局最好去参加。双方一起吃个饭，喝点酒，趁机表明心意，解开心里的疙瘩，不愉快的事很容易就烟消云散了。还有一种情况，是某个中间人出于善意想为你与他人调停，请你吃饭。这种饭局，我们不妨也去参加，而且在答应邀请时，最好不要问与我们有矛盾的那个人答没答应。你先答应，是有风度的表现。即便那个人拒绝了，中间人也会认为是那个人不懂事或者不给面子，而不会责怪你什么。如果那个人也答应了，那么说明他也有意与你冰释前嫌。在饭局的觥筹交错间，不管是主动道歉的一方，还是接受道歉的一方，都不会觉得尴尬，再加上中间人的调停或撮合，场面就更和谐了。
哪些饭局不值得参加呢？
1.参加饭局的人有很大一部分是你不熟悉或者不认识的。参加这种饭局，你得花费特别多的精力去了解别人，有可能了解了，才发现都是一些无聊的人。如果你不擅长交际的话，去了以后可能更难受，因为身边有一多半是陌生人，跟每个人都不知道该说什么才好。
2.有品行不好的人在场的饭局。这里所指的品行，也包括酒品在内。对于品行不好的人，我们可能连平时走路遇见都要绕开，自然不想跟他坐在同一张桌上吃饭喝酒。酒品不好的人，比如喜欢耍酒疯的，或者自己不喝，专门捉弄别人喝的，等等，跟他们一起喝酒，你心里总得防范着，很难高兴得起来，这种酒喝得压抑，没意思，不如不去。
3.临时拉你去凑数的饭局。这种饭局，你即使去了也不会受到尊重，搞不好还如坐针毡。那么难受，还不如不去。不过也有例外的情况，比如至亲好友的饭局，或者不能得罪的上级领导或者重要客户邀请你。前者因为关系足够密切，所以无所谓凑不凑数，能一起聚聚蛮好的。后者是为了工作，既然不能得罪，何不答应下来？也许去了以后会有意外收获。