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致谢

我首先要感谢安德鲁·凯先生,感谢他让我的暑假学习成为可能,以及他对这种全新管理方式的美妙而重要的实践。我与许多专家就这一特定的管理机会和普通的管理理论进行了多次讨论。大部分时间,我都在和詹姆斯·V.卡拉克(James V.Clark)博士、弗朗西斯·托伯特(Frances Torbert)、理查德·法森(Richard Farson)、罗伯特·坦楠鲍姆(Robert Tannenbaum)还有伯特伦·格罗斯(Bertram Gross)一起度过,还有许多其他人,不胜枚举,我也要感谢他们。非线性系统公司中有数十人都无偿帮助我——事实上,我接触过的每一个人都为我提供了帮助。我想在这里对所有这些合作表示感谢。

我要特别感谢海伦·史密斯(Helen Smith)和波莉·梅迪科(Polly Medico)作为秘书提供的有效协助,以及慷慨而愉快地给予。

最后,我要感谢欧文-多尔西公司(Irwin-Dorsey)的H.H.宾汉姆(Bingham)先生的帮助,他让这篇手稿更具可读性,以及本系列的编辑沃伦·本尼斯(Warren Bennis)博士,他帮助我将对出版如此缺乏学术性的手稿的任何学术上的疑虑抛在了一边。

亚伯拉罕·H.马斯洛
1965年9月
马萨诸塞州沃尔瑟姆 T6nwhzE0iwQD/Za/rj4OwDBwhk1Wqv0WmJxK1MrhqGrp8hut+C2swJ9XWaS08lVp

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