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学习目标：
❖掌握企业文化的内涵和要素。
❖理解汽车服务企业文化建设的原则和基本方法。
❖掌握汽车服务企业形象设计的内涵和方法。
❖掌握企业人力资源管理的内涵和基本内容。
❖掌握新能源汽车服务企业组织机构和人员配置的一般情况。
❖掌握企业员工薪酬激励与员工管理的基本内容与方法。
与传统汽车服务企业相比，新能源汽车服务企业在诞生之时就有不同的理念，其是为解决传统汽车在使用中给环境对造成的污染，为破解传统能源危机的提供新思路新方向的企业，企业文化包涵与环境和谐相处的理念，以及打造人类命运共同体的思想。