培训需求分析是指在设计培训活动之前，培训组织人员采取一些方法、策略对企业和员工进行全面、系统的分析，从而了解企业和员工的培训需求，再将两者的需求结合确定最终的培训需求的过程。这个过程决定了培训能否提升绩效，为企业创造价值。所以从某种程度上说，满足培训需求是全面培训体系的终极目标。 QB2GXQMCMTj0hn6ulAedSJkkuGmUO4+OWPV43Bv3K+IAis+LmYeuBfAiNi13O/5W
