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法国 2009 年颁布的一项法令规定，到 2020 年可再生能源消费量占总能源消费比重应达到 23 %，要求输电公司TSO和配电公司DSO制定有利于可再生能源接入的电网扩展规划。为了响应欧盟指令Directive 2009/28/EC关于促进可再生能源发展的要求，法国在 2012 年建立了一个绿色证书机制。绿色证书是可交易的，绿色证书交易由一个实体Observ'ER发布，该实体由包括能源部和环境署在内的政府部门，以及主要发电商、独立发电商和贸易商组成。另外，还建立了一个叫作能源经济证书的机制，用以鼓励企业在节能方面采取行动，这个证书也可以交易。另外，法国根据欧盟 2003/87/EC法令，还建立了一个温室气体排放限额的交易机制，对一些能源设施运行者分配了一定数量的二氧化碳配额，这些配额也是可以交易的。
虽然在法国核电一直占据着主导地位，但是对于今后核电是不是还应该大力发展也始终存在争议。2012 年，法国总理在议会讲话中提出，到 2025 年法国核电比例将从现在的 75 %降低到 50 %，但是核电仍将在法国发挥重要作用。法国政府还设立了发展新能源的长远目标，包括发展海洋能源和储能技术。
法国总理府于 2009 年 9 月发表声明，宣布将改革国内电力市场，加快引入竞争机制，打破法国电力公司一家独大的垄断地位。（见《中国能源报》2009 年 9 月 21日第 9 版）
法国电力公司为了适应市场自由化的趋势而确定的发展战略是，巩固在欧洲的领导地位，保证电力，特别是核电安全可靠，确定的重点方向是：
（1）继续实施国际化战略，集中精力在重点国家的重点业务上发展，重点区域是欧洲和亚洲，中国是重点国家之一，在中国的重点是核电。
（2）努力在电力市场竞争中取得成功，保证较高的市场占有率，国内市场占有率在 85 %以上，努力提高效率与效益。
（3）要在高度垄断模式和极端自由化模式之间寻求第三条道路，在市场竞争中既要提高企业的效益又要兼顾公共服务，对困难用户给予扶持，丰富与用户的关系，提高用户的满意率，提高公共服务水平。
（4）调动企业内部员工，共同实现企业目标。
（5）加快科技开发进度，为企业未来的发展做好准备，向多能源多服务的方向发展，研究开发新的核反应堆，建设新的核电项目。
（6）塑造法国电力公司文化。企业文化的主要内容有尊重个人、尊重环境保护、重视效益与效率的提高等。