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我们对警察这个群体进行心理关怀，也要分几个层次进行。
第一个层次是社会文化，从媒体到政府，到社会的老百姓，我们都应该对警察多一分理解，多一分关怀，因为他们是我们的盾牌。比如平时要多做一些公益的广告宣传，多关心警察群体。
警察是社会的盾牌。大家想一想，当我们对警察多一分关心，多一分爱护，多一分理解，他们的心理资本、心理电量就会上升。当警察的“电量”上升了，他们的“天线”功率就更大，可以更持久。
我们要形成一个社会的“充电网”，人人都有一个“充电宝”，都可以在警察没有电的时候给他们充一充。实际上在社会心理服务体系建设中，这也是很重要的一项工作。如果我们对警察的帮助关怀到位的话，警察就会有更多的“电”，犯罪分子的内心就会更加震慑，这就是我所说的第一层防护。
参与人员正在体验行内外圈团体技术
第二个层次是定期对警察进行心理疏导式的工作坊，这个工作坊主要是对警察进行增能。工作坊和培训班不一样。工作坊是让他们更多地在过程中彻底放松，给内心滋养，有点类似于对心灵进行保养，擦洗擦洗，给心灵洗个澡，把多余的情绪放下。所以我们给警察培训时，不希望警察穿着制服去，因为他们穿着制服，在课堂中还是处于三级防御以上防御系统，这是不利于身心调适的。
我们心理学工作者，大多数就是一套技术给所有的人用，很少研究出针对警务人员职业特点的心理工作坊。警察的职业特点就是用“电量高”，我们就可以把一些冥想类的、身心和谐的、音乐和艺术之类的元素运用于警察团体中，研发出一些使警务人员的心理放松和心理保养的技术和仪器。
第三个层次，我们要为不同岗位的警察做技术指导。户籍民警，我们可以提升他们和不同的人打交道的能力；监狱民警，我们可以指导他们在面对有不健康心理的人时，怎样去和他们互动。针对不同的警察群体，我们研发出不同的技术。或者专门成立一个警察心理技术研发中心、研发技术、设计测量工具。比如针对警务人员的防御水平进行测量，同时测量他们的应对方式，然后对他们的应对方式进行健康与不健康的分类，针对不健康的方式，我们进行优化，这就变成了对警察不良防御行为的干预，进而把它转化为积极的行为。如果能做到这些，形成一个系统的体系，对警务人员进行运用与心理干预，这将是社会治理中很出色的一环。