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社会主义核心价值观的最终目的是让全体中国人都幸福。敬业作为一种价值观，与幸福的关系是怎样的呢？
人本主义心理学家马斯洛提出人的需要层次理论，认为人有五种需要：生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。如果这些需要都满足了，这个人就是很幸福的。我们对照这个需要层次理论，来看看敬业可以满足什么。
敬业可以满足我们的生理需要与安全需要。生理与安全的需要主要表现为对生活基本保障和生命健康安全的需要。敬业可以让我们获得劳动报酬，满足基本生活的所需，在生病时也能及时得到较好的治疗与护理。有人说，如果我不工作，我的睡觉时间岂不是更多，我的生理需要不是更容易得到满足吗？的确，不工作，睡觉时间是多，但你睡得踏实吗？睡得安稳吗？这可不是和睡觉时间画等号的吧。
另外，敬业可以满足我们的归属和爱的需要。敬业的人一般都是负责的人，会有良好同事关系的人。敬业的人也广受大众的欢迎，如果敬业的你是一个男孩子，也许会受到女孩子的喜欢与追求，这样自然就满足了归属感和爱的需要。
尊重的需要就更不用所说了，敬业可以让你获得价值感与成就感，从而满足实现自我的需要。当我们把一个人的信仰与职业密切联系在一起时，我们就有了价值追求，并且能够在追求中获得幸福感。
例如那些科研工作者，为何他们能够专心致志地搞研究，不为名利所诱惑，是因为他们已经把自己的事业当成了一种信仰，认为这是为社会和国家谋幸福的机会。这样的人是值得尊敬的，也是大家应该学习的榜样。
我是一个心理教育工作者，根据以往的观察与调研，我发现现在社会上很多不幸福的人，无外乎是因为生存问题、归属问题和成长问题。
未来在社会服务和社会治理中，我们需帮助那些不幸福的人规划一下他们的人生方向。避免演变成为不稳定因素。
社会服务是要帮助大众，让其投入到自己的事业中去，所以需要与时俱进。以前我们会劝导大众：你再不努力，就赶不上改革开放的风潮了，到时候人家吃着你看着，人家坐着你站着，多可怜啊！但现在改革开放已经 40 多年了，你再用那一套说辞，就完全过时了。