下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
基层干部作为最接近人民群众的一个群体，其所作所为都直接关系着群众的切身利益，其一言一行都代表着党和国家的形象。基层干部在践行社会主义核心价值观时，也会遇到一些问题：
社会主义核心价值观的 12 个词、24 个字的含义目前很大程度上只停留在墙面的宣传标识，停留在会议，离人们真正认识到位还有很大的差距。基层干部可能并不清楚除了完成上级的要求外，社会主义核心价值观的“价值”到底在哪里。
新疆大学的赵亚峰曾对甘肃省静宁县的基层干部展开调查，发现问到“社会主义核心价值观是党在什么时候首次明确提出来”时，知道的人非常少；在参与调查的 481 名基层党员干部中有 35.97%的人选择了“十七届六中全会”；17.46%的人选择“十五届六中全会”，18.09%的人选择了“十八届六中全会”，只有 28.48%的人选择了正确答案“十六届六中全会”。另外，针对社会主义核心价值观三个层面的内容，在“最认同哪些层面的内容”这一问题上，只有 36.8%的基层党员干部选择了“都赞同”，有 20.79%的人选择“国家层面”，有 30.35%的人选择“社会层面”，有 12.06%的人选择“个人层面”。
由此可以看出，基层党员干部对社会主义核心价值观三个层面的基本理论内容认识不到位，或者说只停留在表面的一些认知上，没有真正理解社会主义核心价值观三个层面之间是缺一不可的统一关系，从而导致了对社会主义核心价值观三个层面的价值要求缺乏认同。
部分基层党员干部没能清晰领悟践行社会主义核心价值观对提高自身素养及加强基层工作的重要性。简单而言是没有理清自身与践行社会主义核心价值观之间的关系的重要性，也没有深刻思考自身需要做什么工作。
在赵亚峰的调查中，虽然有 86.49%的基层党员干部认为，自己毋庸置疑应该成为建设社会主义富强中国的一员，但也有 10.6%的基层党员干部觉得富强的关键是看自己是否幸福，还有 2.91%的基层党员干部认为国家富强是大人物的事，与他们没有关系。
与西方发达资本主义国家相比，一些基层党员干部甚至觉得社会主义并不比资本主义好，在他们眼里资本主义的某些方面是较为优秀的。可见一些基层党员干部对国家富强、和谐与自身的关系产生了怀疑，主要是因为他们对国家的国情理解不到位，导致对国家富强、和谐与自身的关系认识不清。
我国长期处于社会主义初级阶段，各种社会矛盾凸显，基层干部疲于奔命应付各类突发应急事件，便产生一种“无事就是本事，摆平就是水平”的思维。于是一些基层干部看不到践行社会主义核心价值观对于解决实际问题的希望，甚至产生怀疑。缺少对体系的信心不利于提高人们践行的积极性。
在赵亚峰的调查中，提到“建设公正、法治社会主义社会是否充满信心”这一问题时：只有 29.73%的基层党员干部选择“非常有信心”，54.05%的基层党员干部选择“比较有信心”，还有12.68%的基层党员干部表示“信心不足”。因此可以看出有些基层党员干部对社会主义核心价值观的建设并没有坚定信念。
“公正”作为一直以来的社会关注点，基层党员干部们也纷纷表达了自己对公正问题的看法。有 9.15%的基层党员干部表示“从来没有遇到过不公正的待遇”。71.52%基层党员干部认为自己“在工作过程当中遇到过不公正的待遇”。甚至有 17.05%基层党员干部觉得自己“一直都受到不公正的待遇”。可见占很大比例的基层党员干部对建设公正的社会主义社会产生怀疑，导致信心不足。
作为在意识形态领域内维护核心价值观的特殊存在，某些基层党员干部却没能将我国的国情了解深切。没有认识到我国现阶段还处于社会主义初级阶段，国家制度还未得到健全，各种社会矛盾也还有很多，如还存在贫富差距逐渐扩大、社会保障水平还未成熟、资源分配尚不合理等现象，这些使得基层党员干部对国家富强、和谐与自身关系产生了怀疑。
在人们内心深处一直向往着自由、民主、法治的社会，我们现在构建中国梦，就是要通过广大人民的长期不断努力奋斗走向自由平等、公正法治的良好社会局面。但正是这种长期性使得有些人看不到希望，从而对实现这一目标产生怀疑。